The North Face 和 Vans 的母公司、美国VF集团公布可持续发展与社会责任三大战略重点

12月5日，The North Face、Timberland 和 Vans 等户外和休闲时尚品牌的母公司——美国服饰零售巨头 VF Corp. 公布了最新Made for Change 可持续发展与社会责任报告《Made for Change Sustainability & Responsibility》。

报告详述了集团希望从其公司业务、旗下品牌、全球供应链和社区入手，更好地保护环境及改变社会的愿景，并提及了集团2018年在这两方面已经取得的成就。

报告给出了 Made for Change 战略重点关注的三个领域：


循环回收商业模式：建立循环回收的商业模式，从而减少其对环境的影响
规模效应：借助集团在全球的规模和影响力，带动整个行业乃至其他行业减少对环境的破坏
推动者：集团及旗下品牌作为推动人类可持续发展和积极生活方式的催化剂，从而帮助改善人们生活和地球环境

VF 集团通过该报告公布了新的以科学为基础的减排目标（science-based targets，简称 SBTs），具体包括：


到2023年，范围1和范围2所规定的的排放项目中，温室气体排放量相比2017年绝对减少55%
到2030年，范围3规定的排放项目中，温室气体排放量相较2017年绝对减少30%，且重点关注农场到零售的材料、采购业务和物流领域

据悉，为制定新的 SBTs 目标，VF 集团密集筹备了两年，还与全球性咨询公司 Carbon Trust（碳信托）合作，对集团自有或管理的设施，以及从农场到零售店额整个运营过程数据建模，并将其深入关联整个价值链。

Carbon Trust 的顾问 Ben Peel 表示：“在整个纺织、服装及奢侈品行业中，VF 集团是最大的一家将范围1和2内排放温控目标设定为1.5度的企业。”

此外，报告还公布了集团可持续发展材料相关的新愿景，也是其实现 SBTs目标的关键。VF 集团全球碳排放源头大部分来自原材料的开采、生产以及制造。

VF 集团承诺，到2030年，其前九大材料（约占其材料相关碳排放的90%）100%来自来源负责任的可再生或可回收资源。

2018年，VF 集团已经取得的一些可持续发展与社会责任成果有：


全球50%的分销中心的设施实现零废品
自有建筑中有16栋已获得 LEED 认证
大胆提出可持续材料相关愿景，重点关注可再生，负责任、可再生来源以及可回收材料三大领域
通过工人及社区发展计划（Worker and Community Development Program）改善了孟加拉国、柬埔寨、印度、多米尼加共和国、越南、中国、肯尼亚和莱索托的工人生计

VF 集团一直致力于改善人类社会及环境状况，尤其是环保和动物福利方面。2017年，VF 集团宣布推出新的供应链管理政策，以杜绝原材料生产过程中造成的滥砍滥伐及侵犯人权等情况。同年11月，该集团又宣布与国际反皮草联盟达成合作，承诺今后不再在商品中使用皮草。

丨消息来源：综合英文网站 Fashion Network；官方新闻稿

丨图片来源：VF 集团官网