968
工作信息
HENKEL
Hrbp Functions gc
正式员工 · SHANGHAI
HENKEL
Oes Key Account Manager
正式员工 · SHANGHAI
CHANEL
精品店铺宾客服务专员
正式员工 · NAN JING SHI
VF CORPORATION
Manager, Corporate Affairs (Apac)
正式员工 · SHANGHAI
HERMES
Sales Executive
正式员工 · SHANGHAI
ABBOTT
Medical Nutrition Representative
正式员工 · NANJING
ABBOTT
Regional Sales Operations Manager
正式员工 · BEIJING
ABBOTT
Strategy & Operations Director
正式员工 · SHANGHAI
ABBOTT
Senior Technical Sales Representative
正式员工 · BEIJING
ABBOTT
Enterprise Account Manager
正式员工 · BEIJING
HENKEL
Head of Product Management Auto Oems Apac
正式员工 · SHANGHAI
HENKEL
Assistant Packaging Manager For Coloration
正式员工 · SHANGHAI
ADIDAS
Assistant Manager Buy Planning
正式员工 · SHANGHAI
KERING
Kering Regional Security And Asset Protection Manager, Greater China (China Mainland, hk, Macao And Taiwan)
正式员工 · SHANGHAI
CENTRIC BRANDS
Specialist, Vendor/Order Management
正式员工 · SHAOXING
KATE SPADE
(Senior) Area Manager, North
正式员工 · BEIJING
VF CORPORATION
Associate Counsel, Corporate (Apac)
正式员工 · SHANGHAI
ADIDAS
Senior Director Marketplace Strategy & Planning
正式员工 · SHANGHAI
ABBOTT
District Manager-Pharmacy-北京
正式员工 · BEIJING
PROCTER & GAMBLE
gc Storeroom Operations Analyst
正式员工 · GUANGZHOU
CHANEL
造型顾问
正式员工 · BEI JING SHI
CHANEL
精品部精品顾问
正式员工 · DA LIAN SHI
出自:
发布日期
2018年10月17日
下载
下载
打印
字体大小

日本潘婷发起名为Freedom in Job-Hunting的最新宣传活动

出自:
发布日期
2018年10月17日

护发品牌潘婷近日于日本发起了一场前所未有的宣传活动——鼓励学生在求职时自信地表现真我。一项展示1,000名大学生真正求职想法的调查触动潘婷发起了这项活动。
 


日本潘婷从调查中了解到,日本女性面临着发型的严重困扰。在日本,人们对不同场合的发型和着装标准有着不同规定。人们往往通过衣着和发型等外表对一个人做判断。此外,日本民众倾向于遵守这样的规则,以此避免与周围人格格不入,这已经是日本一种约定俗成的文化习俗。而统一着装的习俗清晰地体现在日本学生的求职行为中,尤其是女性往往在求职面试中采用标准式衣着和发型——她们尤其会将自己的头发紧扎在脑后,以便遵守统一的习俗。调查称,81%受访者在工作面试中会刻意地迎合雇主,以便获得雇主好感,而70%受访者不满意自己面试的着装和发型。

根据调查结果,日本潘婷发起了这项广告活动,旨在让女性“拥有完美发型,鼓励她们勇敢做出改变”,并激励更多求职学生自信地做自己及参与社会活动。此次活动投放于报纸和地铁站,并在 YouTube 上提供视频版播放。

Copyright @ 2024 FashionNetwork.com 时尚商业网版权所有,严禁转载