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华丽志LUXE.Co
发布日期
2023年1月18日
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人事五则|Gucci 首席执行官确认留任;Lululemon 和 Burberry 任命首席商品策划官

记者
华丽志LUXE.Co
发布日期
2023年1月18日

Gucci 古驰
法国奢侈品巨头开云集团(Kering)董事会主席兼首席执行官 François-Henri Pinault 于日前确认了 Gucci(古驰)现任首席执行官 Marco Bizzarri 将留任的消息。



François-Henri Pinault 于品牌在米兰举办的2023秋冬男装大秀时表示:“Bizzarri 已取得我全然的信任,显然他一定是 Gucci 下一篇章的首席执行官。”

自2015年以来,在 Bizzarri 和品牌前任创意总监 Alessandro Michele 组成的梦之队的推动下,Gucci 的规模增长了两倍多。2017年~2018年,Gucci 连续五个季度销售额实现了超35%的增长,品牌总裁兼首席执行官 Marco Bizzarri 在2018年6月宣布了让 Gucci 跻身百亿欧元俱乐部的目标 —— 2021年,Gucci年销售额同比增长31%至97.3亿欧元。2022年6月,开云集团为 Gucci 设定了年销售额增长至150亿欧元的中期目标。

2022年11月,因双方就品牌未来的发展方向不一致,Michele 离职。而品牌最新展示的男装系列为“设计工作室出品”。如今,Gucci 的当务之急是找到一位新的创意总监。


Marco Bizzarri 的职业生涯起始于埃森哲(Accenture)咨询师。1993~2004年,他在意大利 Mandarina Duck Group 担任包括总经理在内的各项职位。之后加入巴黎 Marithé & François Girbaud 担任总经理。2005年加入开云集团成为当时集团旗下品牌 Stella McCartney的总裁兼首席执行官。

2009~2014年,Marco Bizzarri 是 Bottega Veneta(葆蝶家)的总裁兼首席执行官。之后,他担任开云集团时装及皮具部门的首席执行官。2015年正式被任命为 Gucci 的总裁兼首席执行官。


“他能够培养整个企业的创造力,他强调要灵活处理日常工作的重要性,以及要不断挑战和质疑现状。这为古驰的发展注入了新的血液,带来了惊人的转变。 Marco Bizzarri 鼓励员工在一个学习环境下大胆创新,这也印证了开云基于赋权、尊重和包容的企业文化”,开云集团在官网如此写道。

Burberry 博柏利
英国奢侈品牌 Burberry(博柏利)宣布任命 Giorgio Belloli 为首席数字、客户和创新官,Delphine Sonder 出任首席商品策划官(Chief Merchandising Officer),即刻生效。

这两个均为新设立的职位,且两人都将加入品牌执行委员会,向首席执行官 Jonathan Akeroyd 汇报工作。

Belloli 将负责领导全球电商、数字产品和分析团队,以及新成立的创新职能团队。在加入 Burberry 前,Belloli 在英国奢侈品电商 Farfetch 工作了9年多,曾任首席商业和可持续发展官。他还曾是Alexander McQueen、Hussein Chalayan、Prada 等品牌的高管。

Sonder 负责领导成衣和配饰品类的销售规划和全球规划,以及品牌的产品战略。在加入 Burberry 前,Sonder 在 Saint Laurent 工作了近五年,曾担任商品策划总经理。此前还曾在 Louis Vuitton、Chloe 担任高级职务。

Jonathan Akeroyd 表示:“欢迎 Belloli 和 Sonder 加入 Burberry。他们的任命让我们对下一阶段更有信心,以我们强大的创新传统为基础,进一步加强了我们的商品与全新创意愿景之间的一致性。我期待与他们密切合作共同推进战略重点,挖掘和呈现 Burberry 作为现代英国奢侈品牌的潜力。”

Lululemon 露露乐蒙
加拿大瑜伽运动服零售商 lululemon(露露乐蒙)宣布任命 Elizabeth Binder 为新设立的首席商品策划官(Chief Merchandising Officer),向首席产品官 Sun Choe 汇报工作。

Binder 将领导公司全球商品策划战略的制定与执行,致力于推动品牌愿景的商业化。在加入 lululemon 前,Binder 效力于跨国服装公司 Boden 任首席产品官。此前她曾在英国奢侈品牌 Burberry 工作了12年,负责推动数字化和国际化(尤其是亚洲市场)扩张。她还在 J. Crew、Club Monaco、Ann Taylor 担任过商品策划职位。

Sun Choe 表示:“在她的整个职业生涯中,Binder 已证明在快速增长和业务扩张时期,有能力凝结并以清晰、有远见的方式领导团队。从产品、设计和分销的角度来看,她久经考验的领导能力加上对消费者需求的敏锐理解,将有助于加速和扩大规模。”

Neiman Marcus Group
美国奢侈百货集团 Neiman Marcus Group(尼曼/NMG)宣布任命首席品牌官 Nabil Aliffi、首席零售官 Stefanie Tsen Ward。这两个均为新设立的职位,向 Neiman Marcus Brand 总裁 Ryan Ross 汇报工作。

集团表示,这两个职位有助于加速 NMG “Revolutionize Luxury Experiences(革新奢华体验)”的增长战略。Ryan Ross 表示:“这些战略职位将通过推动直接影响客户、推动增长来强化 Neiman Marcus 这一标志性品牌的魅力。”

Nabil 将成为 Neiman Marcus 品牌的创意力量,提升其客户触点,“带来有凝聚力的声音”。他及领导的团队将从 Neiman Marcus 丰富的历史中汲取灵感,同时推动创新并强化其市场地位。在加入 NMG 前,Nabil 曾任 Soho House & Co 的全球首席创意官,此前还曾效力于 Selfridges、Urban Outfitters 等,他还是 Vulture Magazine 的联合创始人。

Stefanie Tsen Ward 负责与 Nabil 密切合作,共同激活品牌36家门店的非凡之处,将品牌愿景和体验变为现实。她将继续致力于推动集团的综合零售战略,推动旗下3500多位销售人员能够提供品牌闻名遐迩的客户服务。 她于2018年加入 Neiman Marcus,“任职期间对客户体验进行了有意义的创新”,集团在官方新闻稿中说道。

Rent the Runway
美国互联网租衣平台 Rent the Runway 宣布一系列高管团队变动:


现首席供应链官 Brian Donato 晋升为新创立的首席营收官(Chief Revenue Officer)
库存表现副总裁 Drew Rau 进一步拓宽职责,未来以供应链和库存资深副总裁身份参与 Rent the Runway 的执行团队

Brian Donato 于2020年初加入公司,以首席供应链官身份帮助公司节约成本。在新职位上,他将负责品牌的增长战略,制定并推动公司实现业绩目标,以及监管公司的品牌和战略营销、营收战略、创意和客户体验。他向总裁兼首席运营官 Anushka Salinas 汇报工作。在加入 Rent the Runway 之前,他曾就职于垂直农场公司 Bowery Farming、电商巨头亚马逊(Amazon)。

Drew Rau 于2021年11月加入 Rent the Runway,曾管理过公司的运输、拓扑能力管理和规划以及亏损管理团队,当前的职责是负责监管公司库存项目的财务表现。在新职位上,他将进一步监管公司的物流运营、包括逆向物流、仓储、库存恢复、运输和分销网络多样化/扩张。在此之前,Drew Rau 曾在 Overstock.com、Bowery Farming、亚马逊(Amazon)就职。

Rent the Runway 联合创始人兼首席执行官 Jennifer Hyman 表示:“很高兴将 Brian 和 Drew 提升到新角色,今年将是 Rent the Runway 变革的一年,作为多才多艺、坚韧不拔和坚定不移关注成果的杰出领导者,他们两位证明了我们所拥有的人才水准。”


|消息来源:《共和报》、官方新闻稿、FashionNetwork、《华丽志》历史报道

|图片来源:各品牌官网、各高管个人 LinkedIn 账号  


 

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