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华丽志LUXE.Co
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2022年1月26日
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人事动向丨爱马仕迎来新任美妆创意总监;迪卡侬迎来全球女CEO;联合利华高管变动

记者
华丽志LUXE.Co
发布日期
2022年1月26日

Hermès
法国奢侈品集团爱马仕(Hermès)任命希腊籍彩妆师 Gregoris Pyrpylis 为美妆创意总监。他将向爱马仕香水与美妆主席Agnès de Villers 汇报,并在爱马仕全球艺术总监 Pierre-Alexis Dumas 先生的艺术指导下, 推动美妆业务的发展。


Gregoris Pyrpylis 将接替 Jérôme Touron,后者曾在2015年 Agnès de Villers 加入爱马仕后,受邀研发该品牌首个彩妆系列 Rouge Hermès。

Gregoris Pyrpylis 来自一个药剂世家,大学时期攻读英文专业。机缘巧合下,他为朋友打造了焕然一新的妆容,从而踏上了与个人成长背景截然不同的美妆道路。2006年他加入希腊MAC团队,开启了美妆职业生涯。2012年,他来到巴黎,成为彩妆大师 Tom Pecheux 的第一个助手,并于2015年加入贝德玛(Bioderma),成为当时世界上第一个为护肤品牌代言的彩妆师。2018年,他被任命为资生堂彩妆“全球艺术家团体”中欧洲、中东和非洲地区色彩艺术家。

Agnès de Villers 表示:“我们从跨领域的视角为爱马仕创造美妆产品,这种方式源于多个能相辅相成的丰富专业知识领域,旨在通过产品、材质、色彩、格调和生态保护责任来表达艺术视角。作为一位注重色彩、质地和施用动作来表达与提升美感的大师,Gregoris的才华将成为爱马仕美妆部类发展的一大驱动力。”

“我们与Gregoris观点一致,都把美看作是日常生活中的一部分,彰显个性,赋予优雅、舒适和 愉悦,”Pierre-Alexis Dumas 先生补充道。“我们诚挚欢迎 Gregoris,一位彩妆大师和匠人,为创造爱马仕美妆的独特、真诚和感官语言赋能。”

Gregoris Pyrpylis 表示:“我很高兴加入爱马仕,对我来说,爱马仕就是美的象征,因其对价值观、大胆创造、对精湛手工技艺的重视而独一无二。我一直把彩妆和护肤视为一种方式, 而不是目的。美妆产品是超越了其外观、能给人带来幸福感的奇妙工具。我很清楚,通过美妆品类,爱马仕希望能寻求为其顾客提供一种体验、一段旅程,与此同时,每个个体的性格色彩都可得以彰显,每种形式的美都能得以被诠释。作为爱马仕美妆创意总监,能够创造、传播和分享对美学的共同见解,对此我感到无比喜悦。”

Gregoris Pyrpylis 将为爱马仕美妆部类的持续发展赋予新的可能性。品牌于2020年3月首发的Rouge Hermès唇妆系列为美妆部类揭开序章后,又相继推出了Rose Hermès瑰丽粉红系列和 Les Mains Hermès护手系列。(详见《华丽志》报道:爱马仕第二个限量版 Rouge Hermès 唇妆系列将于12月在中国上市

他将负责爱马仕美妆的美学理念,为美妆部类的创意和发展带来新气象。 在爱马仕全球艺术总监 Pierre-Alexis Dumas 的美学体系的指引下,从各工艺部门中汲取灵感,通过与爱马仕美妆产品设计总监 Pierre Hardy、爱马仕香水创作总监暨专属调香师 Christine Nagel、以及如今将包括Gregoris Pyrpylis在内的大师们的通力合作,共同打造爱马仕美妆系列。



Decathlon
法国大型运动用品零售集团迪卡侬(Decathlon)宣布任命45岁的 Barbara Martin Coppola为全球首席执行官。


Barbara Martin Coppola 此前曾在宜家(IKEA)担任首席数字官,早年曾在谷歌担任了7年的高管。她将于今年3月接替自2015年来一直担任该职务的 Michel Aballea。

迪卡侬表示,目前公司财务状况良好,疫情期间表现稳定。董事会主席 Fabien Derville 说:“如今公司的健康运转状态与我们一直以来的雄心将继续推动业务模式的转型,以巩固我们作为世界体育用品领导者的地位。我们相信 Barbara 能够在遵循我们的价值观的前提下领导这一转变。”

迪卡侬集团于1976年在Englos成立,截至2020年12月,该公司拥有97000名员工,其中22300名在法国(其中18600名拥有永久合同)。在法国,迪卡侬拥有328家门店。


Unilever
欧洲消费品集团联合利华(Unilever)由于业绩持续低迷和决策失误受到投资者施压,被迫进行裁员和业务结构重组。预计该集团高级管理职位将减少15%,初级管理职位将减少5%,全球范围总计缩减1500个职位。


该集团计划重组为包括美容、健康和个人护理等五个不同领域的业务部门,每个部门需要对其战略、业务增长和上缴利润进行全面问责。

该集团首席执行官 Alan Jope 表示:“新的组织结构‘是在去年制定的,希望能够借此看到业务方面的进步。转变成以五大品类为重点的业务集团,将促使我们更好地应对消费者和渠道趋势的变化,并有清晰透明的责任交付环节。业务增长仍是我们的首要目标,这些变动将推动未来公司的发展。”

从今年4月开始,美容及个护部门将有一些关键的人事变动。拉美区执行副总裁 Fernando Fernandez 将出任美容与健康部门总裁,负责护发、护肤以及维生素等营养品补充剂、高端护肤品牌 Unilever Prestige 等业务。北美区总裁 Fabian Garcia 被任命为个护部门总裁,涉及皮肤清洁、除臭剂和口腔护理等业务。

与此同时,集团首席运营官 Nitin Paranjpe 将担任一项新职务——首席转型官兼首席人事官,领导集团业务转型、统管人力资源部门。首席供应链官 Reginaldo Ecclissato 将作为首席业务运营官领导该集团供应链和业务运营等事宜。

现任美容与个护部门总裁 Sunny Jain 决定离开联合利华,创立一个技术驱动的投资基金。但其仍保留印度区的行政领导权。

去年12月,联合利华首席人力资源官 Leena Nair 宣布出任法国奢侈品牌 Chanel(香奈儿)的新任全球首席执行官。

最近,联合利华试图以500亿英镑巨额收购 GlaxoSmithKline(葛兰素史克)公司即将独立出去的消费者保健部门,不过该计划已被拒绝。但一些投资者担心此举分散了联合利华对于利润增长的首要目标的关注,并对这种规模的收购感到担忧。

丨消息来源:英文网站fashionnetwork、官方新闻稿

丨图片来源:英文网站fashionnetwork、官方新闻稿

 

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