欧莱雅集团发声回应第三方指责：对供应商严格审查，零容忍童工和强迫劳动行为

几天前，致力于监督企业社会责任的组织 CORE 发布了一份报告，其中声称包括法国美妆巨头 L‘Oreal SA（欧莱雅）在内，全球多家著名品牌未能及时公布针对“供应商可能存在的不道德行为”采取的措施的详细信息。本周四，欧莱雅集团对此作出回应，表示集团对于其供应商进行了严密的监控和审查，并且对任何强迫劳动以及童工行为均采取零容忍的态度。

根据英国2015年出台的 Modern Slavery Act 规定，年销售额超过3600万英镑的企业必须每年发布一份声明，列明他们针对供应链中可能存在的奴役劳工等不道德情况所采取的措施和努力。

CORE 在报告中表示，他们对全球五十多个著名品牌进行了调查，其中很大一部分的公司并没有给出采取措施的详细细节，声明的透明度也有所欠缺，其中有5家品牌更是完全没有发布任何相关声明。除了欧莱雅以外，珠宝品牌 Pandora，巧克力品牌Ferrero 和 Lindt & Sprungli 等均在本次报告中被提及。

作为回应，欧莱雅表示，他们对印度的云母供应商在环保和道德方面的要求已经在官网上明示。此外，根据 Modern Slavery Act 规定发布的年度声明，在结合公司发布的其他公开报告的情况下需要覆盖了全部所需信息。在一封邮件中，欧莱雅强调：“我们对待这类问题的态度非常严肃，对于任何奴役劳工和童工方面的问题都采取零容忍的态度。”

根据International Labour Organization（国际劳工组织）的数据，全球约有2490万人是强迫劳动的受害者，有将近10%的儿童曾经是童工行为的受害者，其中，印度的云母开采行业问题尤为严重。云母是化妆品行业常见的原材料。由于云母矿脉普遍位于印度的偏远山区，因此很多当地的贫困家庭会将孩子送往矿区工作。这种情况在非法矿区更为常见。

在波哥大举行的 One Young World 峰会上，欧莱雅集团的高级副总裁 Emmanuel Lulin 表示，欧莱雅集团了解印度云母行业使用童工行为的存在，并且已经与当地的第三方组织合作，致力于消除这种不道德的行为。来自印度的云母只占欧莱雅集团使用的云母中“非常小的一部分”，大部分云母都来自于美洲。而欧丽雅集团在印度的少数几家供应商，都是在合法的矿井开采云母，其工作环境和矿工的人权都受到严密的监控，确保不会出现问题。

此外，Lulin 还强调，欧莱雅已经先后接受和核查了数千起来自独立第三方的关于童工和腐败等方面的审计报告，仅仅在去年接受的报告数量就超过了一千份。

近年来，在政府法规和公众压力的推动下，从服装到食品，各个行业的企业都已经开始加大监管力度，确保其供应商不存在强迫劳动和使用童工等情况。去年12月，日本服装品牌优衣库（Uniqlo）便宣布，将公布集团位于中国、孟加拉国等国家合作服装生产商的相关信息，证明其并没有进行压榨劳工等不道德行为。

丨消息来源：综合路透社

丨图片来源：欧莱雅官方网站