近年来，时尚行业的实习生官司诉讼案频发，去年最令业界关注的是数千名前实习生集体控诉Condé Nast集团，称在其集团旗下的高端杂志出版商工作没有报酬，Condé Nast集团同意支付580万美元解决此案件。这一次发生实习生和公司纠纷的事件主角是炙手可热的设计师Olsen姐妹。
 

据美国媒体消息，明星设计师Mary-Kate和Ashley Olsen的DualstarEntertainment Group被40个实习生告上法庭，指控其未合理支付实习工资。其中一位名为Shahista Lalani的前实习生曾在2012年于The Row品牌实习，她表示自己每周工作50个小时，因为工作高强度脱水住院，但未收到公司的合理报酬。
 
Shahista Lalani公开表示：“Olsen姐妹是友好的人，从来不会对人刻薄，但是她们是生意人。”Shahista Lalani的主要工作职责是将数据输入到电子表格中，制作技术报表，还包括各类杂活，包括为正式员工整理文件，打印以及缝制衣服等。

目前该案由曼哈顿高级法院审理，文件中指明很多实习生没有得到最低工资的报酬，加班也没有补贴。
 
之前Condé Nast旗下W Magazine 与纽约时报和实习生的官司诉讼案，给了康泰纳仕非常大的触动，最新消息集团决定全面取消实习生的职位机会，未来将改以六个月的付薪合作方式进行招募。
 
Condé Nast的实习生项目一直广受业内人士好评。去年，数千名前实习生集体控诉Condé Nast集团，称在其集团旗下的高端杂志出版商工作没有报酬，Condé Nast集团同意支付580万美元解决此案件。康泰纳仕（Condé Nast Publications Inc）是一个总部位于美国纽约市的国际期刊出版集团。 旗下众多出版物中，包括《The New Yorker》、《Vogue》、《GQ》、《Vanity Fair》、《Conde Nast Traveler》、《Wired》等知名杂志。该案件和解协议在纽约美国地方法院提出，涉及约7500名在Condé Nast集团旗下杂志如《Vogue》和《Vanity Fair》的实习生。他们声称在Condé Nast旗下杂志社的工作没有受到公平的待遇，此后，该项目则面临分崩离析。
 
对于时尚界无偿实习潜规则，天才设计师Olivier Theyskens为曾学生申辩表示，他们应该明白公司和个人责任的重要性，但警告学生们不应因兴趣爱好无偿工作。“对于很多学生来说最重要的是不要周而 复始单一的实习，他们不应该是受害者，必须负担起自己生活和其转变的责任，并作出抉择。”
 
使用无偿实习生在时尚行业不是什么秘密，其Condé Nast的竞争对手Hearst传媒集团也曾遇到类似的实习生诉讼，但他们最终赢得了案子。无薪的实习项目依然在进行中。