×
639
工作信息
广州欧思逸文化发展有限公司
服装设计经理/主管
正式员工 · 广州
LA MER
Assistant Visual Merchandising Manager
正式员工 · Shanghai
CLINIQUE
Sales Planning Supervisor
正式员工 · Shanghai
ESTÉE LAUDER COMPANIES
Assistant Accounting Manager, Online
正式员工 · Shanghai
LA MER
Assistant Trade Marketing Manager
正式员工 · Shanghai
ESTÉE LAUDER COMPANIES
Accounting Manager, Fss
正式员工 · Shanghai
ESTÉE LAUDER COMPANIES
ec Function- Business Analysis Manager
正式员工 · Shanghai
MAC
Senior Manager, Retail Marketing
正式员工 · Shanghai
CLINIQUE
Regional Sales Manager
正式员工 · Shanghai
CLINIQUE
Sales And Education Supervisor
正式员工 · Shanghai
ESTÉE LAUDER COMPANIES
Senior E-Commerce Manager
正式员工 · Shanghai
ESTÉE LAUDER COMPANIES
CRM Manager
正式员工 · Shanghai
ESTÉE LAUDER COMPANIES
(Assistant) Production & ux Manager
正式员工 · Shanghai
ESTÉE LAUDER COMPANIES
ec Manager/sr Manager-New Brand
正式员工 · Shanghai
ORIGINS
Sales Supervisor
正式员工 · Shanghai
ESTÉE LAUDER COMPANIES
Training Manager
正式员工 · Shanghai
ESTÉE LAUDER
Assistant Training Manager
正式员工 · Shanghai
ESTÉE LAUDER COMPANIES
China Smart Retail Business Analysis Lead
正式员工 · Shanghai
广州认同女装
服装设计经理
正式员工 · 广州
广州认同女装
服装设计经理
正式员工 · 广州
深圳欧概念服装有限公司
服装设计总监
正式员工 · 深圳
广州韩味服饰有限公司
服装设计总监
正式员工 · 广州

耐克发布2018财年《耐克影响力报告》

出自:
发布日期
today 2019年5月20日
分享至
下载
下载
打印
点击这里打印
字体大小
aA+ aA-

耐克于近日发布了2018财年《耐克影响力报告》,全面详尽介绍了2018财年企业在减少环境足迹、变革供应链制造流程、释放人类潜能等方面取得的显著成绩。


2016年,耐克制定其2020年目标为“业务规模翻番,环境影响减半”。耐克集团董事长、总裁兼首席执行官马克·帕克表示:“过去数十年间,可持续发展逐渐融入耐克的产品创新中,帮助耐克创造了许多广受欢迎的产品和快速增长的平台。展望未来,我们将在取得进展的方面再接再厉,同时直面那些仍可改进的领域。耐克的影响力在于不断通过实际行动引领未来。”

减少环境足迹
长期以来,耐克努力从产品、原材料、碳排放与能源利用、废弃物、水资源和化学物质等六个维度不断减少环境足迹,推动绿色创新。2018财年,耐克已在其自有及经营的设施中实现了75%的可再生能源利用,并承诺北美及欧洲地区将在2020年前完成100%使用可再生能源这一目标。在耐克中国物流中心,超过30%的电力由屋顶太阳能系统提供。此外,耐克还通过推进其门店加入LEED认证计划以进一步节约能耗。

变革供应链制造流程
耐克坚持以严格的标准改造整个供应链流程,在评估每个制造环节的工作条件时,不断寻求更加科学高效的评估方式;同时与供应商携手,在改善工作环境、提升专业技能等方面加大投资。通过一系列措施,耐克在可持续采购、提高供应商员工参与度、拓展合作推动变革这三个方面不断提升。

释放人类潜能
耐克认为,运动带给个人的影响除了健康的生活方式、强健的体魄外,更重要的是积极的心态和无惧挑战、超越自我的精神。2018财年,耐克在世界各地的社区投入高达7,940万美元。在中国,耐克与中国教育部签订了长期战略合作协议,共同开展 Made to Play “活力校园”项目,通过送教上门、教师培训、教材开发等方式推动学校体育运动发展。

Copyright @ 2019 FashionNetwork.com 时尚商业网版权所有,严禁转载