记者
AFP
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发布日期
2011年5月6日
2011年5月6日
面对竞争,Gap将旗下成年系列的设计师炒鱿鱼
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AFP
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2011年5月6日
2011年5月6日
FashionMag.com中文网5月7日--美国Gap服装零售连锁集团希望寻找全新创意。公司在周四宣布旗下成年系列的设计师Patrick Robinson将即时离任,品牌现正寻找接任人选。
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集团全球创意中心总监Pam Wallack在一份声明中表示,“在纽约与我们的创意团队共同度过三个月以后,我决定对我们的成年创意团队进行大换血”。集团是在三个月前前在纽约设立这个全球创意中心。
集团表示,在儿童和婴儿创意主管Jennifer Giangualano的协助之下,Pam Wallack今后将负责Gap品牌成年系列创意团队的日常管理。
集团总裁Glenn Murphy对Patrick Robinson表示感谢,指出他在“过去四年一直秉承和捍卫Gap品牌”。
但他指出集团旗下这间位于纽约的全球创意中心目的是为了集中创意资源,需要“采取必要措施以应对全球竞争并达至胜利”。
Gap集团销售男性,女性和儿童服装,配饰和护理产品。旗下品牌包括Gap, Banana Republic, Old Navy, Piperlime和Athleta。集团希望能有新鲜血液的注入。
为此,集团在去年还尝试采用一个全新Gap标志,但出来后却劣评如潮,最后不得不放弃,保留原来商标标志。
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