LVMH集团高管披露：门店、酒店和餐厅的招聘压力最大，约有2700个岗位空缺

法国奢侈品巨头 LVMH 集团 Métiers d’Excellence（卓越工艺人才招募项目）第二届“You & ME”巡回职业介绍和招聘会已在法国三个城市举行，并即将于3月29日迎来最后一站、也是此次巡回活动的新地点：里昂（Lyon）。

LVMH 集团卓越工艺部门负责人 Alexandre Boquel 表示：“我们对这个新巡展的成效感到惊喜。2月15日在巴黎举行的活动有2100人参加，是去年的两倍。许多参观者也做好了充分的准备，他们随身携带简历。”

Alexandre Boquel 透露，门店、酒店、餐厅，尤其在疫情之后，是招聘压力最大的三个行业，目前（LVMH集团在上述行业）约有2700个岗位空缺，而 Métiers d’Excellence 恰好涉及专业与活动、设计、工艺和客户体验这三个与上述行业息息相关的领域。

“You & ME”活动首站于2月15日在巴黎的 Palais Brongniart（布隆尼亚尔宫）开幕。随后，巡回活动分别于3月3日在兰斯（Reims）、3月15日在 Clichi-la-Garenne 举办，并将于3月29日首次前往里昂。其中，原定于3月7日在法国 Cosmetic Valley 的中心——奥尔良市（Orléans）举行的巡回活动因法国大罢工事件取消。

出于去年的出色成效及人才缺口，本届“You & ME”巡回职业介绍和招聘会为参与者提供了 LVMH 集团旗下280项专业技艺领域的3500多个岗位，岗位数量约为去年的三倍，包括1000个工作/学习及实习岗位以及2500个固定期限或永久雇佣岗位。

LVMH 集团人力资源和协同效应执行副总裁 Chantal Gaemperle 表示，“我们以独特技艺为中心的行业正在积极寻找新的人才，从皮具、珠宝到零售、酒店。集团从未经历过如此高水平的招聘需求。”

巡回活动将于上午接待来访学生，下午向求职公众开放。与会者将有机会体验 Métiers d’Excellence（卓越工艺）及 Institut des Métiers d’Excellence（卓越工艺学院）及合作院校提供的培训机会，并在技能演示期间与培训学徒及其导师交谈，还可利用个性化支持，包括由 LVMH 集团旗下品牌人力资源团队领导的辅导研讨会，以获得有关如何撰写简历和求职信，或如何准备工作面试的专家建议。

巡回活动的下一站将于里昂证交所宫（Palais de la Bourse）举办。届时，LVMH 集团将与高级珠宝学院（Haute Ecole de Joaillerie）合作，并将于下一学年年初在里昂推出全新培训课程。

通过行业珠宝商、宝石镶嵌师和抛光师等为期两年的专业培训、并在位于里昂地区的、被迪奥（Christian Dior）收购的两家高级珠宝工作室 Oteline 和 FG Manufacture 完成实践后，学员可获颁高级珠宝（fine jewelry）和时尚珠宝（costume jewelry）行业的资格证书——CAP Arts et techniques。

Alexandre Boquel 表示：“这门培训课程的开设与我们珠宝品牌（例如 Christian Dior）的喜人发展密切相关。（里昂）也是 LVMH Métiers d’Excellence 的赞助方 Tony Parker 创办 Tony Parker Adéquat Academy 的城市。”出生于法国里昂的 NBA 球星 Tony Parker 也是 Métier d’Excellence 的项目大使。

据悉，4月14至15日，“You & ME”巡回活动还将首次跨越法国边境，在意大利佛罗伦萨举办一场皮具工艺相关的活动。

“卓越工艺”项目于2014年由 LVMH 集团副总裁兼人力资源主管 Chantal Gaemperle 发起。这一项目通过与学校和教学机构签订的协议以及品牌公司的内部培训计划，致力于对包括制造、设计、客户服务在内的280项专业技艺进行培训和保护。目前，全球有约10万名人才通过 Métiers d’Excellence 项目从事创意、工艺、客户体验等工作。

项目的首届“You & ME”巡回活动于2022年启动，并推出了官方信息网站 youandme.lvmh.com。这一巡回招募活动旨在帮助年轻一代以及寻求创意、工艺和客户体验行业再培训机会的人们提高销售、招待等岗位的就业能力，使感兴趣的候选人能够确定有针对性的培训计划并走上就业之路。去年巡回活动的目标是招满1200个职位，吸引了超过2500名参与者