LVMH 在米兰举办第二届“Show Me”活动，强调意大利手工艺的重要性

日前，法国奢侈品巨头 LVMH（路威酩轩)举办的第二届“Show Me”活动在意大利米兰的 Teatro Lirico Giorgio Gaber 歌剧院展开。

活动中，这家法国奢侈品巨头介绍了近一年内知名度显著提升的 Institut des Métiers d’Excellence（LVMH卓越工艺学院）培训计划。LVMH 在意大利与 5000 家供应商和分包商合作，合作伙伴总数超过20万人。意大利有12000名LVMH集团的员工，其中有7000人接受了 Métiers d’Excellence 的培训。

“Show Me”活动旨在展现集团旗下各奢侈品企业的风采，总结业务经验并展望美好未来。

LVMH 集团指出，这些信息表明，意大利生产与销售系统对 LVMH 集团来说是至关重要的，意大利奢侈品领域有着良好的创造力、精湛的工艺以及舒适的客户体验。因此，应该继续为意大利时尚领域从业者提供学习机会，保护专业知识的传播并继续推广至年轻一代。

“Métiers d’Excellence（卓越工艺）”项目负责人 Alexandre Boquel 谈到：“近一年内，LVMH 与六家时装公司携手，帮助700名中学生学习了时尚相关的专业知识。这六家公司分别是 BVLGARI（宝格丽）、Berluti（伯尔鲁帝）、Celine（思琳）、Dior（迪奥）、Fendi（芬迪）和 Loro Piana（诺悠翩雅）。”

同时，意大利也是LVMH集团旗下六家标志性品牌（BVLGARI、Acqua di Parma、Loro Piana、Fendi、Pucci 和 Cova ）以及31家制造商的所在地。鉴于零售或高端酒店行业缺乏专业人士，集团致力于通过 Métiers d’Excellence 计划，传播和保护高端工艺并支持培养新一代的优秀人才。

据意大利奢侈品行业协会 Altagamma 估计，到2025年底，意大利的 Métiers d’Excellence（卓越工艺）将产生27万的人才缺口，其中时装和皮具领域的缺口达4.6万人。到2026年，整个人才缺口将进一步扩大至34.6万人，其中时装和皮具行业缺9.4万人，酒店业缺口3.6万人。因此，掌握制作工艺可以增加年轻人的就业机会。

LVMH 集团人力资源与协同部执行副总裁 Chantal Gaemperle 强调：“Métiers d’Excellence LVMH 计划代表了一项长期承诺，致力于在创造力、工艺和客户体验方面的学习和培训，这也是我们人力资源部的核心工作理念。人才在我们集团的成长和发展中发挥着至关重要的作用，我们希望继续吸引新一代加入我们的计划，尤其是意大利的年轻人。我们预计在未来两年内在意大利雇用2000多名年轻学徒。同时令我们十分欣慰的是，除了我们的员工之外，自该项目于2014年成立以来，已经有6个国家的2000多名高级手工艺者完成了我们的培训。”

活动期间，意大利国家时装商会（Camera Nazionale della Moda Italiana，以下简称CNMI）主席 Carlo Capasa 宣布，LVMH 集团将与 Fendi、CNMI 和 意大利手工业联合会 Confartigianato 合作推出一个奖项，以支持意大利的手工艺。他表示：“意大利是时尚界的硅谷，是一个需要保护和发展的卓越创造营。每年我们都会与不同的 LVMH 品牌合作颁发三个奖项，以鼓励优秀的手工业企业。”

更多关于LVMH 卓越工艺项目，详见《华丽志》