露华浓任命Chanel前亚太区总裁Fabian Garcia为CEO

 今年2月，露华浓首席执行官Lorenzo Delpani宣布辞职，他任职露华浓公司首席执行官一职仅有两年时间。尽管公司高层认为Lorenzo Delpani离职是公司董事长Ronald Perelman施压的结果，但Lorenzo Delpani本人称是个人原因离开公司。
 
露华浓集团近日宣布任命Fabian T. Garcia为全新的首席执行官，此次任命将于4月15日生效。Fabian T. Garcia此前曾在高露洁、宝洁和英国服装鞋履品牌Timberland等品牌担任高管，也曾是奢侈品牌的Chanel亚太区总裁。
 

Fabian T. Garcia今年56岁，他强调，露华浓是美容质量最高标准的真正全球市场领导者。他将带领团队推动增长和创新，并继续为其全球的客户提供强劲的业绩。
 
集团董事长Ron O. Perelman高度赞赏Fabian T. Garcia的工作能力，他认为Fabian T. Garcia在高露洁工作时，为该公司推动增长和盈利方面展示出色才能，并成功领导和扩张品牌全球组织，他拥有的全球战略、市场营销、销售、财务和业务领导经验将带领露华浓取得成功。

Fabian T. Garcia在宝洁公司开启他的职业生涯，曾在美国和国外各种领域工作，并担任旗下品牌Max Factor日本和亚太区总裁。在服装领域，Fabian T. Garcia曾担任Chanel亚太区总裁，负责该地区的Chanel时装、高级珠宝和手表、香水和美容产品线业务。在加入高露洁公司前，Fabian T. Garcia曾在英国服装鞋履品牌Timberland工作，主要负责管理其国际业务。
 

今年2月，露华浓首席执行官Lorenzo Delpani宣布辞职，他任职露华浓公司首席执行官一职仅有两年时间。尽管公司高层认为Lorenzo Delpani离职是公司董事长Ronald Perelman施压的结果，但Lorenzo Delpani本人称是个人原因离开公司，与公司今年一月份的声明无关。今年一月份，Ronald Perelman 曾表示要为公司寻求新出路，或将出售该公司，Ronald Perelman通过旗下多元化控股公司MacAndrews & Forbes 控股露华浓。
 
业界人士分析，露华浓的发展取决于MacAndrews & Forbes控股公司为露华浓制定的发展战略。一家缺少最高管理层的公司会引发一系列问题，比如会给新管理者指挥的发展方向带来阻碍。Nancy Meadows也承认，一旦管理层发生人事变动就会给公司带来很多问题。
 
根据露华浓发布的2015财年四季度及全年业绩显示，截止至12月31日，第四季度销售额净利润上涨至2480万美元，而同比2014年第四季度只有270万美元；公司销售额上涨8.9%至5.2亿美元，全年销售额则上涨4.9%达19.14亿美元。
 
露华浓在中国市场遭遇滑铁卢，2013年12月31日宣布撤出中国市场。由于在中国大陆的销售下滑，露华浓公司裁撤了整个中国分公司 ，当时涉及1100多个工作岗位。该公司管理层曾表示，经过统筹考虑，权衡在中国经营的机会和成本，得出结论是放弃中国市场是明智的选择。 （文/ARI）