×
317
工作信息
L'OREAL GROUP
Practice Head For Finance &Legal - Regional Campus
正式员工 · Shanghai
L'OREAL GROUP
na&Sapmena IT Risk Manager
正式员工 · Shanghai
L'OREAL GROUP
na&Sapmena IT Cybersecurity Manager
正式员工 · Shanghai
NIKE
Digital Ops - Project Management Manager
正式员工 · Shanghai
NIKE
Director, Program Development And Capabilities - Marketing, Greater China
正式员工 · Shanghai
NIKE
Goal-Account Operations Manager
正式员工 · Shanghai
NIKE
Brand Creative Consumer Direct Writing Director
正式员工 · Shanghai
L'OREAL GROUP
Content Strategy Planning Manager, Corporate
正式员工 · Shanghai
L'OREAL GROUP
Business Relationship Manager - Cio Office
正式员工 · Shanghai
L'OREAL GROUP
(Senior) E-Commerce Manager , jd , Acd
正式员工 · Shanghai
PUMA
Executive, Sales Cpg
正式员工 · Shanghai
L'OREAL GROUP
Sales Supervisor,Shu Uemura,Shenzhen/Hangzhou
正式员工 · Hangzhou
NIKE
Supply Chain Procurement Analyst
正式员工 · Shanghai
L'OREAL GROUP
Key Account Manager, la Roche-Posay, Watson's
正式员工 · Shanghai
PUMA
Executive, Retail Marketing
正式员工 · Shanghai
NIKE
Strategic Account Manager
正式员工 · Shanghai
NIKE
sr. Sustainability Consultant (Manager) - Health & Safety
正式员工 · Shanghai
L'OREAL GROUP
E-Commerce & Digital IT Project Manager
正式员工 · Shanghai
NIKE
sr. Supply Chain Project Manager
正式员工 · Shanghai
L'OREAL GROUP
Regional Retail IT System Architect
正式员工 · Shanghai
L'OREAL GROUP
Digital IT Project Manager - CRM
正式员工 · Shanghai
L'OREAL GROUP
Payroll & Hris Implementation Manager - North Asia
正式员工 · Shanghai
记者
华丽志LUXE.Co
发布日期
2016年4月11日
分享至
下载
下载
打印
点击这里打印
字体大小
aA+ aA-

连锁便利店 7-Eleven帝国的缔造者,83岁的 CEO铃木敏文因内部矛盾辞职

记者
华丽志LUXE.Co
发布日期
2016年4月11日

周四,日本 24小时连锁便利店 7-Eleven 帝国的缔造者、执掌其母公司柒和伊控股公司(Seven & i Holdings Co Ltd)多年的董事会主席兼 CEO 铃木敏文(Toshifumi Suzuki)宣布离职,为其提案的管理层重组失败负责。

据路透社报道,83岁的铃木(下图)表示,之所以决定辞职,是因为此前的董事会会议上,他无法获得足够的支持票,撤换 7-Eleven 日本公司的总裁。他说:“不胜惭愧,我缺乏美德。”但他并未说明确切的离职时间。“我原计划要参加明天早上的分析师会议,但既然决定离职了,就不出席了。”





董事会投票事件
铃木是日本零售业界的传奇人物。1963年,铃木加入零售企业伊藤洋华堂(Ito-Yokado)。1970年代,他将 7-Eleven 特许经销权带回日本,并于 1991年收购了其母公司美国南方集团。

周三上午,董事会就铃木提出的撤换 7-Eleven 现任日本总裁伊阪隆一(Ryuichi Isaka)一事进行了投票表决。包括 4位独立董事在内的 15位董事,7票赞成,6票反对,2票弃权,因为没有获得多数支持,提案未通过。

铃木表示:“我不在乎提案没通过,早在内部董事投反对票时,我就已经对董事会失望了。我不打算任命自己的继任者。”

继任者猜想
目前暂不清楚,铃木是否在董事会上提出了替代人选。柒和伊目前也未做任何回应。但就在几周前,柒和伊的股东、投资顾问公司 Third Point CEO Daniel Loeb 向柒和伊的股东发送了公开信,表示对计划撤换伊阪这一“传言尤为关注”,并反对铃木之子继承公司。

虽然目前尚不清楚谁将接替铃木,但对投资顾问公司 Third Point CEO Daniel Loeb 来说,成功的保下伊阪-他所支持的铃木继承人选,无疑是一场胜利。Daniel Loeb 是少有的、敢挑战日本企业的局外人。

Daniel Loeb 此前曾呼吁索尼(Sony Corp)、发那科(Fanuc Corp)等公司变革,他表示,伊阪“有助于 7-Eleven 的成功。” 7-Eleven 销售额约占柒和伊收入的 70%。据悉,Third Point 拥有数目不详的柒和伊股份,但前者不予置评。

Daniel Loeb 还表示,铃木原本有意让自己的儿子、柒和伊首席信息官铃木康弘(Yasuhiro Suzuki)接任。

铃木表示对此传闻十分震惊,但从未“说过这样的事”,他的儿子也没有考虑过这件事。





一般来说,在大股东和董事会成员负责管理的日本企业,尤其是铃木掌控多年的柒和伊,这样的失败极为罕见。这次董事会的决定表明,响应日本政府吸引外资的号召,日本公司正在通过任命更多外部董事等途径改善公司管理。

上月,柒和伊宣布,成立了一个由外部董事为首的提名薪酬委员会。

在周三的早盘交易期间,柒和伊的股价跌了 8.6%,但在报道投票和铃木离职的消息后,股价回升。截止至当日收盘,下跌 1.6%,相对应日经指数.N225 上涨 0.2%。

周四,柒和伊表示,截止至今年 2月,公司全年营业利润增长 2.6%至 3523亿日元(约合人民币 210亿元)。
 

Copyright © 2021  华丽志LUXE.Co版权所有,严禁转载.