970
工作信息
HENKEL
Hrbp Functions gc
正式员工 · SHANGHAI
HENKEL
Oes Key Account Manager
正式员工 · SHANGHAI
CHANEL
精品店铺宾客服务专员
正式员工 · NAN JING SHI
VF CORPORATION
Manager, Corporate Affairs (Apac)
正式员工 · SHANGHAI
HERMES
Sales Executive
正式员工 · SHANGHAI
ABBOTT
Medical Nutrition Representative
正式员工 · NANJING
ABBOTT
Regional Sales Operations Manager
正式员工 · BEIJING
ABBOTT
Strategy & Operations Director
正式员工 · SHANGHAI
ABBOTT
Senior Technical Sales Representative
正式员工 · BEIJING
ABBOTT
Enterprise Account Manager
正式员工 · BEIJING
HENKEL
Head of Product Management Auto Oems Apac
正式员工 · SHANGHAI
HENKEL
Assistant Packaging Manager For Coloration
正式员工 · SHANGHAI
ADIDAS
Assistant Manager Buy Planning
正式员工 · SHANGHAI
KERING
Kering Regional Security And Asset Protection Manager, Greater China (China Mainland, hk, Macao And Taiwan)
正式员工 · SHANGHAI
CENTRIC BRANDS
Specialist, Vendor/Order Management
正式员工 · SHAOXING
KATE SPADE
(Senior) Area Manager, North
正式员工 · BEIJING
VF CORPORATION
Associate Counsel, Corporate (Apac)
正式员工 · SHANGHAI
ADIDAS
Senior Director Marketplace Strategy & Planning
正式员工 · SHANGHAI
ABBOTT
District Manager-Pharmacy-北京
正式员工 · BEIJING
PROCTER & GAMBLE
gc Storeroom Operations Analyst
正式员工 · GUANGZHOU
CHANEL
造型顾问
正式员工 · BEI JING SHI
CHANEL
精品部精品顾问
正式员工 · DA LIAN SHI
记者
CFW
发布日期
2011年7月25日
下载
下载
打印
字体大小

朗姿借力资本市场抢位 高端女装市场格局待变

记者
CFW
发布日期
2011年7月25日

  7月18日晚间,证监会公告宣布,将于22日审核朗姿股份有限公司A股首发申请。


  这也就意味着,继2003年宝姿国际港交所上市和2010年凯撒股份上市后,国内高端女装阵营中,将再现资本身影。



朗姿

  根据朗姿招股说明书,朗姿此次拟发行5000万股,占发行后公司总股本的比例为25.00%,计划募集资金8.5亿元,按迫切程度将先后用于营销网络建设5.87亿,北京生产基地改扩建1.39亿,以及6800万的设计展示中心和5500万元的信息系统提升建设项目。


  卡位高端机会


  目前,朗姿旗下主营朗姿(LANCY FROM 25)、卓可(ZOOC)、莱茵(LIME FLARE)三个定位高端的女装品牌,主打产品零售价格在2000~5500元之间。


  公司在招股说明书中表示,其是坚持定位于“高端女装市场的纯女装企业”——“在品质、价位、消费人群等定位与宝姿、玛斯菲尔等少数几家企业类似”,“处于我国自主高端女装品牌的第一集团”。


  从财务数据上来看,由于高端女装品牌相比一般女装品牌而言具有较高的毛利率,2008~2010年,朗姿综合毛利率平稳上升,分别为50.82%、54.47%和56.71%;营业收入分别为2.2亿、3.08亿和5.59亿,归属于母公司股东的净利润分别为3764.52万元、6238.13万元和1.23亿元——3年间,其营业收入和净利润年复合增长率分别为58.48%和43.27%,成长性优势比较明显。


  中投顾问轻工业研究员熊晓坤分析认为,朗姿、宝姿、玛斯菲尔的品牌定位都是高端品牌女装,而所针对的目标人群均为成熟女性,因此属于直接竞争关系,朗姿上市势必会对宝姿及玛斯菲尔造成一定的威胁。


  根据Euromonitor International统计,目前我国女装实现的年销售金额超过3000亿,零售量超过40亿件,市场容量巨大;但另一方面,其中销售收入超过4亿元的女装品牌不超过10家,集中度不高,这也为第一梯队中公司的兼并扩张提供了可能。


  “国内高端女装市场整体发展不成熟,龙头企业不多,加之女装行业产品更新快、不确定因素多,相对并不好做,挑战和机会都很多。”光大证券行业分析师李婕向记者表示。


  另据中华全国商业信息中心的统计,2010年前三季度,全国重点大型零售企业女装零售额同比增长28.28%,增速比上年同期高出5.54%,比2009年全年增速水平高出2.73个百分点。在国内成年女装的四个分类中,18~30岁和30~45岁的女性构成了女装消费的主要群体,其中后者更是消费群体中购买单件服装价值最高的群体,经济基础最为雄厚,有较强的购买欲望,在女装群体中容量最大。


  “专一”也求变


  但这样的市场机会,也吸引了越来越多的国际一线大牌的注意。


  目前巴宝莉、杰尼亚、Hugo BossBallyCoach、万宝龙、阿玛尼等国际大牌,都已陆续将中国的代理收归直营,专心做中国市场的生意,目前这些国际大牌在占领一线城市后,正加紧在二三线城市跑马圈地。


  而在目前国内高端女装较为集中的3000~5000元市场,不仅集中了类似白领、宝姿、朗姿、凯撒等国内高端女装,也集中了国际一线品牌的折扣店产品。


  朗姿在招股说明书中也承认,由于服装产业为劳动密集型产业,竞争十分激烈,市场化程度较高,随着国际高端品牌对中国市场日益重视并加强渗透,该领域未来的竞争将十分激烈。


  对此,李婕也认为,与国际高端品牌的入驻及品牌折扣店的价格优势相比,我国本土高端品牌的价格优势并不明显,甚至在竞争中处于较为被动的地位——“特别是在一线城市,这样的竞争格局将会越来越明显。”


  也正因为这样,市场分析认为,国内服装类上市公司除了七匹狼、报喜鸟等少数公司外,绝大部分都进行了多元化发展,房地产、高科技、股权投资是主要发展方向,原有部分公司如华联控股、仕奇实业、江苏吴中等都实现了主业转型,这在一定程度上体现出部分服装企业对主业发展信心并不十分充足。


  此前,一直主攻高端女装的宝姿,已经计划于五年内,将男装销售占比由目前的30%提升至40%,预期今年三分之一的新店将用于男装扩展。

Copyright © 2024 CFW版权所有,严禁转载