×
595
工作信息
L'OREAL GROUP
Platform Finops Manager -Regional IT
正式员工 · Shanghai
L'OREAL GROUP
Regional IT Servicenow Platform Manager
正式员工 · Shanghai
L'OREAL GROUP
IT Manager, Digital Insight
正式员工 · Shanghai
L'OREAL GROUP
Senior E-Commerce Executive/Assistant Manager, Valentino, Tmall
正式员工 · Shanghai
L'OREAL GROUP
Area Training Manager, Ysl, Chengdu/Chongqing
正式员工 · Chengdu
L'OREAL GROUP
E-Commerce Manager, Helena Rubinstein, Tmall
正式员工 · Shanghai
L'OREAL GROUP
Sap Service Delivery Manager
正式员工 · Shanghai
L'OREAL GROUP
Product Safety Evaluation Manager - l'Oréal Research & Innovation
正式员工 · Shanghai
L'OREAL GROUP
IT sr. Manager, Enterprise Planning
正式员工 · Shanghai
PHV
Senior Manager, Digital Marketing, Brand Management, th China
正式员工 · Shanghai
ADIDAS
Director, HR Business Partner
正式员工 · 上海市
COTY
Training Manager Burberry
正式员工 · Shanghai
COACH
Area Manager, Retail Management
正式员工 · Shanghai
ESTÉE LAUDER
Senior Financial Analyst, Asia Pacific
正式员工 · Hong Kong
ESTÉE LAUDER
Marketing Manager, Bobbi Brown
正式员工 · Hong Kong
ESTÉE LAUDER
Assistant Accounting Manager
正式员工 · Hong Kong
ESTÉE LAUDER
Retail Marketing Manager, Estee Lauder
正式员工 · Hong Kong
H&M
Business Controller
正式员工 · 上海市
VF CORPORATION
Customs & Trade Compliance Executive
正式员工 · Shanghai
PHV
Account Executive, Franchise, Pvh West
正式员工 · Shanghai
COTY
Assistant Brand Manager For Fragrance
正式员工 · Shanghai
COTY
Key Account Manager Consumer Beauty
正式员工 · Shanghai
出自:
发布日期
2020年2月5日
分享至
下载
下载
打印
点击这里打印
字体大小
aA+ aA-

开云集团发布《2025可持续发展进展报告》

出自:
发布日期
2020年2月5日

131日,在宣布下一代可持续发展战略编织可持续时尚未来三年后,开云集团发布了其《可持续发展进展报告》。报告显示开云取得重大进展,有望实现既定2025年目标,同时为集团实现1.5°控温目标奠定坚实基础。


20171月,开云集团把社会和环境可持续发展作为核心战略,开启一段新的旅程。该战略包含一系列目标:环境管理、集团内部和外部的社会福祉及注重创新以推动持久变革。过去的三年里,开云通过其开创性的环境损益表跟踪可持续发展进度,认识到公司必须对其产生的环境影响(包括供应链上游产生的影响)负责和保持信息透明。

开云集团董事会主席兼首席执行官弗朗索瓦-亨利皮诺(François-Henri Pinault)表示:期以来,我们一直坚持透明地公布开云集团所有业务活动产生的环境影响,甚至包括法律规定我们义务范围以外的影响。设定远大目标将整个供应链纳入其中,并记录我们在可持续发展方面的进展,确保我们在气候行动和社会公益方面取得的真正成果,这也是当务之急。在新的十年开始之际,我们的行业需要采取大胆的行动,而透明、开放的协同合作将助力我们有效应对挑战和实现净零碳排放。

开云的可持续发展战略涵盖旗下各大奢侈品品牌,并根据73项环境关键绩效指标及自身运营和供应链来衡量集团的进展。这包括店铺、办公室和仓库,运输,制造和加工,以及与原材料生产和提取相关的所有上游产生的影响。

开云集团首席可持续发展官兼国际机构事务主管玛丽-克莱尔达维(Marie-Claire Daveu)表示:虽然进度报告反映出开云集团在实现2025年可持续发展目标方面取得了令人鼓舞的成就,但我们仍需做大量工作来实现近期可持续发展目标,并争取在未来几年内取得更大的成就。

Copyright @ 2023 FashionNetwork.com 时尚商业网版权所有,严禁转载