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发布日期
2015年6月11日
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J. Crew集团裁员175人 内部重组任命新女装设计师

记者
时尚头条网
发布日期
2015年6月11日

在美国高街时尚零售商J. Crew Group近日宣布裁员175人,并任命Somsack Sikhounmuong负责旗下J. Crew品牌的女装设计。
 


Sikhounmuong将接任即将离开公司的Tom Mora,而此次裁员的175人占公司总部员工总数的12-13%。当被问及在未来是否会有裁员计划时,J. Crew Group集团发言人表示,“不是在这个时候。”
 
在过去的两年,Sikhounmuong一直担任Madewell设计主管,设计一直受到好评,而J. Crew品牌却一直苦苦挣扎,其中表现较为差劲的大部分是女装系列,而男装系列表现也很不错。在到Madewell工作前,Sikhounmuong于 2001-2012年期间在J. Crew担任各种设计职位。根据集团资料显示,Sikhounmuong上任后将会继续向J. Crew Group 集团总裁兼执行创意总监Jenna Lyons报告工作,并预计将会给J. Crew带来一种全新的方式。

Jenna Lyons的职位将仍然保持不变。她负责监管公司的整体视觉创意,以及服装系列设计的一切事项,包括目录、排印书稿和橱窗。她着重亲身动手指导服装系列的设计,她并不是日常设计师。
 
Joyce Lee已经被任命为Madewell设计主管。Joyce Lee在Madewell设计团队中担任资深设计师已经有七年之久,她将继续履行该品牌的视觉设计。Joyce Lee曾在Michael Kors和Marc Jacobs担任相关的设计职位。她将向J. Crew Group 集团总裁兼执行创意总监Jenna Lyons报告工作。

J. Crew品牌新任女装设计师Somsack Sikhounmuong

J. Crew董事长兼首席执行官Millard “Mickey” Drexler表示,“为了让未来的增长处于更好的位置,我们会通过我们的组织作出有意义的和战略的改变。虽然大多数这些决定都是困难的,但他们是必要 的。随着Somsack Sikhounmuong上任他的新职位,我们将会继续致力于改善J. Crew女装的搭配分类,包括合身剪裁、设计美学和款式。我们知道什么需要去做,虽然这些举措需要时间,但我们拥有一个忠实的团队让它可以实现。”
 
而其他的战略和组织的变化正在进行中,包括店铺运营、生产、采购和商品销售。在公司的一份声明中显示,“这些改变反映出 J. Crew集团在长期增长上的承诺。与此同时,将会精简业务以支持其全渠道业务,并降低综合的支出。”。其中一项改变涉及将Madewell运营主管转移到 负责J. Crew门店、J. Crew直营和工厂店outlets的运营。
 
2008年,J. Crew进行了一次削减,主要涉及空缺职位和经济大萧条有关,而本次裁员涉及空缺和没有空缺的职位。公司发言人表示,“我们看到有人离开也会感觉不好,但 对于一个合适大小的商业组织是非常必要的,包括全体人员在内的精简业务尽可能高效运营,充分利用现有的人才,并专注于我们的长期增长计划。”
 
截止至5月2日的第一季度,集团净亏损从去年同期3010万美元增至4.624亿美元,主要受到5.334亿美元的非现 金减值费用所影响。集团总收入从5.92亿美元下跌1.7%至5.818亿美元,可比销售额下跌8%,相比去年同期再下跌2%。按品牌划分,J. Crew销售额下跌5.2%至5.087亿美元,Madewell则上涨32.6%至6190万美元。
 
该集团表示,这种情况预计将会至少持续到2015财年。事实上,在今年5月主席兼首席执行官Millard “Mickey” Drexler 则表示,J. Crew推出太多不讨欢喜的款式和廓型,而且品牌的推广也没有达到应有的水平。虽然集团已经开始对设计和销售团队作出改进,但暂时并不知道消费者是否会再 度爱上这个品牌。另外,集团计划今年新增大约20间Madewell店铺促进其持续快速增长,并将推出名为“J. Crew Mercantile”的低价产品线,以精打细算的消费者为目标消费群体,希望借此能创造新的业绩增长。

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