鼓励员工们像创业者一样思考！LVMH 举办内部创业策划活动 DARE LVMH

为鼓励员工们像创业者一样思考，法国奢侈品巨头 LVMH 集团 最近举办了首次内部员工创业策划活动DARE LVMH。DARE是“Disrupt, Act, Risk to be an Entrepreneur（颠覆，行动，像创业者一样去冒险）”的缩写。

LVMH 向 4000多名千禧一代管理人员，高潜力人才征集了创意，并从来自全球 15多个国家、40多个分部的 500多名候选人中挑选出 60人，接受由 LVMH 高级管理人员组成的陪审团的培训，包括人力资源和协同效应副总裁 Chantal Gaemperle，董事总经理 Toni Belloni，首席战略官 Jean Baptiste Voisin，首席数字管 Ian Rogers，LVMH Investment Funds 主席 Daniel Piette，Bulgari 首席执行官 Jean-Christophe Babin，Deputy 首席财务官 Philippe Colin 等其他 LVMH 以外的企业家。

60名员工将会分成 12支队伍，会有教练和导师对他们进行指导，帮助他们改进业务模式，测试他们的创意模型，包括客户服务、零售理念等。来自与 LVMH 合作学校的20名学生与实习生也会参与本次活动。在最后一轮投票结束后，会挑选出三支队伍，LVMH也会帮助他们将创意转化为现实。

鉴于本次活动收效不错，LVMH 将于 10月 9日至 12日在巴黎举行与之类似的 DARE Green 活动，将重点放在环保与可持续发展问题上。

丨消息来源：美国网站 WWD 和 官方新闻稿

丨图片来源：LVMH 官网