×
738
工作信息
ADIDAS
Manager Retail Marketing Creative
正式员工 · 上海市
TIFFANY & CO
IT Business Analyst-Digital
正式员工 · Shanghai
ABERCROMBIE AND FITCH CO.
Apac Creative Lead
正式员工 · Shanghai
COTY
sr. E-Commerce Manager For Skincare
正式员工 · Shanghai
ADIDAS
Senior Manager, Materials Availability Management
正式员工 · 香港
H&M
Demand And Supply Planning Manager (Store)
正式员工 · 上海市
ADIDAS
Manager, Costing Business Analytics
正式员工 · 香港
COTY
Senior Trade Marketing Executive
正式员工 · Shanghai
COTY
E-Commerce Manager For Lancaster
正式员工 · Shanghai
COTY
Assistant Brand Manager
正式员工 · Shanghai
COTY
Trade Marketing Manager For Fragrance
正式员工 · Shanghai
COTY
Brand Manager Adidas
正式员工 · Shanghai
COTY
E-Commerce Key Account Manager
正式员工 · Shanghai
ADIDAS
Senior Manager, Transportation Excellence
正式员工 · 上海市
ADIDAS
Manager Retail Training, East
正式员工 · 上海市
ADIDAS
Manager Costing Apparel
正式员工 · 上海市
L'OREAL GROUP
Business Relationship Manager Finance North Asia
正式员工 · Shanghai
L'OREAL GROUP
E-Commerce Manager, Giorgio Armani, Tmall
正式员工 · Shanghai
L'OREAL GROUP
E-Commerce Manager, Giorgio Armani, jd
正式员工 · Shanghai
ADIDAS
Manager Gbs Htr Operations
正式员工 · 上海市
L'OREAL GROUP
sr. HR Manager, North Asia r&i
正式员工 · Shanghai
L'OREAL GROUP
Rewards And HR Controlling Manager, IT/Beauty Tech, na&Sapmena
正式员工 · Shanghai
出自:
发布日期
2015年2月16日
分享至
下载
下载
打印
点击这里打印
字体大小
aA+ aA-

哥伦比亚运动服饰公司(Columbia Sportswear)销量突破20亿美元

出自:
发布日期
2015年2月16日

FashionMag.com中文网2月17日--哥伦比亚可谓大获全胜。这个美国户外运动品牌在去年雄心壮志,对于自己全力进军入门级别的价格策略可谓充满信心。

哥伦比亚2014年业绩良好--哥伦比亚图片 - - Columbia


实际上,集团在2014年的销量与2013年相比增长25%,营业额首次突破20亿美元,达到17.26亿欧元。

不考虑若干项目,例如中国合资企业的启动,收购PrAna品牌等(这共实现1.32亿和4400万欧元的销量),集团的有机增长达到12%。

哥伦比亚品牌的销量增长24%至14.39亿,而Sorel品牌的销量则增长29%至1.36亿。但Mountain Hardwear和Montrail品牌的销量则分别下跌10%和3%,全年销量分别为9900万和少于9百万欧元。

产品方面,纺织品增长22%至13.76亿欧元,鞋类产品则增长37%至3.49亿欧元。

欧洲增长8%
欧洲市场表现稍逊,销量增幅为8%,达到2.13亿欧元。但欧洲没有受益于PrAna品牌的加盟。但集团在美国的销量则增长23%至9.85亿欧元,在加拿大的销量则增长28%至1.24亿欧元,南美洲和亚太区则增长39%。后者特别受益于中国合资企业的成立,营业额达到4.04亿欧元。

集团包括折旧和交易费用的营运盈利则增长51%,达到1.64亿欧元。净利则企稳在1.13亿欧元,增长45%。

集团预期2015年的销量增幅将近10%,营运盈利增幅则轻微增长。

Copyright @ 2023 FashionNetwork.com 时尚商业网版权所有,严禁转载