×
593
工作信息
COTY
Assistant Key Account Manager
正式员工 · Shanghai
TAPESTRY
sr. Manager, Procurement
正式员工 · Shanghai
H&M
Business Controller
正式员工 · 上海市
L'OREAL GROUP
Platform Finops Manager -Regional IT
正式员工 · Shanghai
L'OREAL GROUP
Regional IT Servicenow Platform Manager
正式员工 · Shanghai
L'OREAL GROUP
IT Manager, Digital Insight
正式员工 · Shanghai
L'OREAL GROUP
Area Training Manager, Ysl, Chengdu/Chongqing
正式员工 · Chengdu
L'OREAL GROUP
IT sr. Manager, Enterprise Planning
正式员工 · Shanghai
PHV
Senior Manager, Digital Marketing, Brand Management, th China
正式员工 · Shanghai
ADIDAS
Director, HR Business Partner
正式员工 · 上海市
COTY
Training Manager Burberry
正式员工 · Shanghai
COACH
Area Manager, Retail Management
正式员工 · Shanghai
ESTÉE LAUDER
Senior Financial Analyst, Asia Pacific
正式员工 · Hong Kong
ESTÉE LAUDER
Marketing Manager, Bobbi Brown
正式员工 · Hong Kong
ESTÉE LAUDER
Assistant Accounting Manager
正式员工 · Hong Kong
ESTÉE LAUDER
Retail Marketing Manager, Estee Lauder
正式员工 · Hong Kong
VF CORPORATION
Customs & Trade Compliance Executive
正式员工 · Shanghai
PHV
Account Executive, Franchise, Pvh West
正式员工 · Shanghai
COTY
Assistant Brand Manager For Fragrance
正式员工 · Shanghai
STUART WEITZMAN
Manager, Human Resources
正式员工 · SHANGHAI
TAPESTRY
Digital Product Manager
正式员工 · Shanghai
COTY
PR & Influencer Marketing Director
正式员工 · Shanghai
发布日期
2014年2月19日
分享至
下载
下载
打印
点击这里打印
字体大小
aA+ aA-

芙拉Furla)2013年度营业额增长7%

发布日期
2014年2月19日

FashionMag.com中文网2月20日--芙拉(Furla)2013年继续扩张。这间意大利皮具品牌近三年销量增长45%。集团近日公布初步业绩,预期2013年全年营业额将达到2.28亿欧元,高于2012年的2.12亿。

2013年增幅低于上一年度18%。品牌录得7%的增幅,按固定汇率计算则达到14.5%增长。

芙拉2014年夏季广告


意大利市场占芙拉总营业额的24%,它在2013年继续保持良好势头,与2012年相比增长8%。持续扩张的外国市场则占总销量的76%,并继续为品牌的增长做出贡献,其中销量比例如下:不包括意大利的欧洲地区,中东和非洲占30%,日本占23%,亚太区占14%,美国占9%。集团主要通过加强零售网络加速发展海外市场。

2012/2013期间,公司斥巨资翻新原有门店和开张新店。另外,在2012年下半年,芙拉推出更为高档奢侈的门店概念,以此提高品牌形象和定位,同时选择全球大都市的著名商业街作为店址,例如:伦敦,巴黎,莫斯科,迪拜,香港,上海,北京,东京,纽约。

芙拉目前已经进入全球100个国家,旗下拥有344间单品牌店,其中164间直营店,这为品牌贡献59%的营业额,以及164间特许经营店。品牌同时拥有超过1100个客户,其中包括多品牌店以及百货公司。

品牌的另外一个发展重点就是旅游零售业务,其营业额与上一年度相比增长37%。时至今日,芙拉在全球主要机场共有175个门店,远高于2010年33间。品牌的另外一个重要销售渠道就是网上销售,其2013年销量与2012年相比大幅攀升41%。

集团指出,“公司的全面发展同时导致招聘增加。在2013年,员工数量超过1100人,即与2012年相比增长10%。目前公司95%的员工都是来自一百多个不同国家的女性,其中只有33人是意大利人,平均年龄为36岁”。

Copyright @ 2023 FashionNetwork.com 时尚商业网版权所有,严禁转载