×
564
工作信息
NIKE
sr Application Security Manager - Shanghai
正式员工 · Shanghai
NIKE
sr Application Security Manager - Shanghai
正式员工 · Shanghai
NIKE
sr Application Security Manager - Shanghai
正式员工 · Shanghai
NIKE
sr Application Security Manager - Shanghai
正式员工 · Shanghai
NIKE
Dir, Application Security - Shanghai
正式员工 · Shanghai
NIKE
Clc Wms Product Support Manager
正式员工 · Suzhou
ESTÉE LAUDER
Manager, Innovation Category Strategy & Project Management, Asia Pacific
正式员工 · Mong Kok
NIKE
Director,gc Sports Marketing Engineering
正式员工 · Shanghai
NIKE
Goal-sr. Supply Chain Capability Manager
正式员工 · Shanghai
NIKE
Business Merchandising Manager of Nike App, Nddc (Nike Direct Digital Commerce)
正式员工 · Shanghai
NIKE
Director – gc Technical Product Management - Marketing Tech - Shanghai
正式员工 · Shanghai
NIKE
Director – gc Technical Product Management - Consumer & Marketplace - Shanghai
正式员工 · Shanghai
NIKE
Senior Manager, Performance Marketing Engineering-Software Engineering
正式员工 · Shanghai
NIKE
Manager, gc Nike.Com/App Business
正式员工 · Shanghai
NIKE
Product Manager, Data & Analytics (Commercial Analysis, gc Insights)
正式员工 · Shanghai
ESTÉE LAUDER
Function Manager, Integrated Marketing (Ecommerce & Digital), tr China (Hainan Based
正式员工 · Haikou
ESTÉE LAUDER
Sales And Education Executive, Tom Ford/Darphin/Kilian, Travel Retail China Hainan Based
正式员工 · Haikou
ESTÉE LAUDER
Assistant Marketing Manager, Aveda, Asia Pacific
正式员工 · Hong Kong
NIKE
Senior Merchandising Manager – Jordan Men’s Footwear
正式员工 · Shanghai
NIKE
Senior Financial Planning Manager, Nso Finance
正式员工 · Shanghai
NIKE
Greater China Jordan Brand Art Director
正式员工 · Shanghai
NIKE
gc (Greater China) Intellectual Property (ip) Director
正式员工 · Shanghai
发布日期
2015年7月21日
分享至
下载
下载
打印
点击这里打印
字体大小
aA+ aA-

多个国际品牌和非政府组织捍卫缅甸最低工资

发布日期
2015年7月21日

FashionMag.com中文网--多个厂家威胁如果纺织行业未能豁免最近通过的最低工资规定,它们就会将工厂迁出缅甸。在多个国际大品牌公司的支持之下,两个国际劳工组织呼吁政府不要让步。


AFP


公平劳动协会和道德贸易联盟在7月15日向缅甸地方机构发出一封公开信,此举得到了盖普,阿迪达斯,H&M,乐购和Patagonia等国际公司的支持。

道德贸易联盟指出,“我们坚决反对缅甸生产商和协会声称的提高工资会赶走外国投资者的说法。通过各方协商所得的最低工资将促使而不是赶走外国公司去购买来自缅甸的服装,特别是道德贸易联盟成员,它们承诺在其供应链中严格遵循国际劳工权益标准”。

公平劳动协会则指出,“我们大家都希望纺织服装行业在缅甸能够得到发展,因此我们坚持政府应该根据工作条件和工人公平补偿的基础,创造投资和发展的基石”。
 
在6月中旬,大约30多间中资工厂和60多间南韩投资的工厂威胁如果最低工资通过,那它们就会迁至其他国家。在缅甸,工会,管理层代表和政府在经过了长达一年时间的谈判才最终制定了在纺织工厂实施每天8小时工作的最低工资为2.9欧元。

缅甸在第一季一跃成为欧洲服装行业的20大供应国之一,名列第18位,货值达到8200万欧元。这与2014年第一季相比录得74%的大幅增长。
 

Copyright @ 2021 FashionNetwork.com 时尚商业网版权所有,严禁转载