×
587
工作信息
COTY
Business Development Director
正式员工 · Shanghai
ABERCROMBIE AND FITCH CO.
Finance Manager, fp&a
正式员工 · Shanghai
ABERCROMBIE AND FITCH CO.
(sr.) Finance Analyst, fp&a
正式员工 · Shanghai
COTY
Trap Key Account Manager China
正式员工 · Shanghai
L'OREAL GROUP
IT (Assistant) Manager, Data Intelligence
正式员工 · Shanghai
COTY
Assistant Key Account Manager
正式员工 · Shanghai
TAPESTRY
sr. Manager, Procurement
正式员工 · Shanghai
H&M
Business Controller
正式员工 · 上海市
L'OREAL GROUP
Platform Finops Manager -Regional IT
正式员工 · Shanghai
L'OREAL GROUP
Regional IT Servicenow Platform Manager
正式员工 · Shanghai
L'OREAL GROUP
IT Manager, Digital Insight
正式员工 · Shanghai
L'OREAL GROUP
Area Training Manager, Ysl, Chengdu/Chongqing
正式员工 · Chengdu
L'OREAL GROUP
IT sr. Manager, Enterprise Planning
正式员工 · Shanghai
PHV
Senior Manager, Digital Marketing, Brand Management, th China
正式员工 · Shanghai
ADIDAS
Director, HR Business Partner
正式员工 · 上海市
COTY
Training Manager Burberry
正式员工 · Shanghai
COACH
Area Manager, Retail Management
正式员工 · Shanghai
ESTÉE LAUDER
Senior Financial Analyst, Asia Pacific
正式员工 · Hong Kong
ESTÉE LAUDER
Marketing Manager, Bobbi Brown
正式员工 · Hong Kong
ESTÉE LAUDER
Assistant Accounting Manager
正式员工 · Hong Kong
ESTÉE LAUDER
Retail Marketing Manager, Estee Lauder
正式员工 · Hong Kong
VF CORPORATION
Customs & Trade Compliance Executive
正式员工 · Shanghai
记者
华丽志LUXE.Co
发布日期
2022年8月23日
分享至
下载
下载
打印
点击这里打印
字体大小
aA+ aA-

Coach母公司Tapestry过去一年销售额增长15%至66.8亿美元,数字渠道占比达30%

记者
华丽志LUXE.Co
发布日期
2022年8月23日

8月18日,美国轻奢集团Tapestry, Inc.(泰佩思琦)公布截至2022年7月2日的2022财年第四财季与全年业绩:第四季度销售额达16亿美元,与上年同期的16.2亿美元基本持平;全年销售总额达到创纪录的66.8亿美元,同比上年增长超过15%,与2019财年疫情前水平相比增长11%。

2022财年第四季度,尽管中国市场销售额受疫情影响下降30%,北美、日本、亚洲其他地区和欧洲市场销售额同比上年均实现双位数增长。



Tapestry 集团首席执行官 Joanne Crevoiserat表示:“我们在本财年取得了杰出的业绩,实现了营业额和利润的加速增长,这体现了我们的品牌活力以及团队在‘加速发展计划’方面所取得的成功。我们始终坚持以消费者为中心,在不断转型及多元商业模式的支持下,本财年全球数字平台营业额达到20亿美元(占集团销售额30%),平均单位零售额进一步提升,仅北美市场的新增客户便达到770万。”

“展望未来,我们对未来的增长前景及机遇充满信心,并将通过出色的标志性品牌组合及丰富的数据平台,不断增强我们与消费者的长期联系。尽管外部环境仍充满挑战,但我相信,凭借我们扎实的产品类别、强大的品牌实力及杰出的团队能力,定能高效应对变化。而这样的竞争优势以及成熟能力也将助力我们实现可持续的利润及收入增长,并进一步推动股东价值增长。”

集团宣布,2022财年向股东回报约 19 亿美元;董事会批准将股息上调 20%。

——就品牌而言


Coach:按固定汇率计算,2022财年第四季度销售额同比增长4%至12.09亿美元,与疫情前的2019财年同期相比增长10%;2022财年全年销售额同比增长16%至49.21亿美元,与疫情前的2019财年相比增长15%;截至2022年7月2日,Coach直营门店共有945家(其中北美343家,其他地区602家)。
Kate Spade:按固定汇率计算,2022财年第四季度销售额同比增长2%至3.441亿美元,与疫情前的2019财年相比增长4%;2022财年全年销售额同比增长20%至14.46亿美元,与疫情前的2019财年相比增长6%;截至2022年7月2日,Kate Spade直营门店共有398家(其中北美207家,其他地区191家)
Stuart Weitzman:按固定汇率计算,2022财年第四季度销售额同比下跌15%至0.718亿美元,与疫情前的2019财年相比下跌16%;2022财年全年销售额同比增长11%至3.177亿美元,与疫情前的2019财年相比下跌18%;截至2022年7月2日,Stuart Weitzman直营门店共有100家(其中北美39家,其他地区61家)。



基于美元暂缓升值、中国市场持续从疫情的影响中逐步恢复、通货膨胀压力或消费信心不出现实质性恶化等多维度因素,集团对 2023 财年的预期如下:


销售额预计将达69亿美元,按财务报告呈报基础计算,增长3%-4%,以不变汇率计算,预计增长约6%-7%;
预计每股摊薄盈利为3.80到3.90美元,同比上年实现双位数增长。





2022财年第四季度关键财务数据 (按财务报告呈报基础计算):


第四财季销售净额总计16.2亿美元,与上年同期的16.2亿美元持平,按财务报告呈报基础计算同比增长约1%。
毛利总计 11.2 亿美元,毛利率为 68.9%。如预期,集团毛利率受货运成本上升的负面影响,总计达3,600万美元,即215个基点。
营销、一般及行政费用总计8.71亿美元,占销售额的 53.6%,上年同期分别为9.06亿美元及56.1%。
营业利润为2.49亿美元,经营利润率为15.3%,上年同期营业利润为2.60亿美元,经营利润率为16.1%。
净利润为1.89亿美元,每股摊薄盈利为0.75美元。上年同期净收入为2亿美元,每股摊薄盈利为0.69美元。

2022财年全年关键财务数据(按财务报告呈报基础计算):


全年销售净额总计66.8亿美元,上年同期为57.5亿美元,同比增长16%。
毛利总计5亿美元,毛利率为69.6%。集团毛利率受货运成本上升的负面影响,总计达1.78亿美元,即260个基点。
营销、一般及行政费用总计7亿美元,占销售额的52.0%,上年同期数据分别为31.1亿美元及54.2%。
营业利润为8亿美元,经营利润率为17.6%。上年营业利润为9.68亿美元,经营利润率为16.8%。
净利润为8.56亿美元,每股摊薄盈利为3.17美元。上年同期净利润为8.34亿美元,每股摊薄盈利为2.95美元。

丨消息来源:官方财报

丨图片来源:Tapestry官网  

 

Copyright © 2023  华丽志LUXE.Co版权所有,严禁转载.