巴黎法庭维持原判：开云集团需向 Hedi Slimane 支付2237.2万欧元赔偿

巴黎商业法庭在12月3日对法国奢侈品巨头开云集团（Kering ）与著名设计师 Hedi Slimane 之间的多项法律纠纷作出判决。

2012年起担任开云旗下品牌 YSL（ 圣罗兰）的创意总监，Hedi Slimane 凭借中性造型、合体剪裁和紧身牛仔裤吸引了大量年轻消费者，帮助品牌成功实现复苏，销售额从2011年的3.53亿欧元一路飙升至2015年的9.74亿欧元，翻了三倍。出人意料的是，Hedi Slimane 于2016年4月离职，继任者为来自 Versace 的比利时设计师 Anthony Vaccarello。

此后，Kering 集团在一份声明中表示：“集团在 Hedi Slimane 合同结束之前便解除了‘竞业禁止义务’条款，以避免 Hedi Slimane 受到任何潜在的限制。但是 Hedi Slimane 认为该条款应该继续生效，同时 Kering 集团应该支付相应的经济补偿，对Kering 集团提出了起诉。

2016年6月，，法国商业法庭判决 Kering 集团应当向 Hedi Slimane 支付总计 1300万美元的赔偿金。开云集团在当时表示将会继续上诉。

根据法院  2016年的判决，Kering 集团应该向 Hedi Slimane 位于加利福尼亚的公司支付 1300万美元的赔偿金。在12月3日的判决中，巴黎商业法庭驳回了Kering 集团要求撤回 1300万美元赔偿金判决的上诉，并要求 Kering 集团向Hedi Slimane 以及其公司分别额外支付2万和 2000欧元的赔偿，用于支付他们因诉讼造成的额外开支。

同一天，法院还对双方关于 Hedi Slimane 股东权利的另一法律纠纷做出了判决。

Hedi Slimane 在职期间拥有 YSL（又名 Saint Laurent Paris）的一定股权，在他离职之后 Kering 集团终止了双方的股权协议。2016年10月，Hedi Slimane 对此提出上诉，要求老东家遵守双方的合作协议，赋予他作为 YSL 少数股东的一定权利，特别是获得资讯的权利。

2018年，巴黎商业法庭判决 Kering 集团向 Hedi Slimane 支付930万欧元赔偿。该赔款金额是 Hedi Slimane 在 YSL 品牌担任创意总监期间应得的浮动薪酬部分。开云对此不予置评，但决定再次上诉。

12月3日，巴黎商业法庭表示 Kering 集团“单方面终止协议是不符合规则的”，判定双方之间的股权协议依然有效，要求 Kering 集团支付此前判决的930万欧元赔偿金，并向 Hedi Slimane 额外赔偿因诉讼带来的5万欧元费用。

两项判决合计下来，Kering 集团需向 Hedi Slimane 支付高达 2237.2万欧元的赔偿。

丨消息来源：法新社，英文网站 Fashion Network

丨图片来源：视觉中国