×
234
工作信息
L'OREAL GROUP
Brand Communication (Assistant) Manager - Skincare
正式员工 · Shanghai
广州乾塘风电子商务有限公司
服装设计总监-女装-亚马逊
正式员工 · 广州
L'OREAL GROUP
National Training Manager,Shu,Shanghai
正式员工 · Shanghai
上海兰滕彼斯服饰有限公司
服装设计总监/管理
正式员工 · 上海
L'OREAL GROUP
Trade Marketing Manager/ sr.m, Lrl-pc, Man Skin
正式员工 · Shanghai
PUMA
Senior Manager Manufacturing Operations Footwear
正式员工 · Guangzhou
上海慕裁服饰有限公司
服装设计总监
正式员工 · 上海
L'OREAL GROUP
bi&Analytics Senior Project Manager
正式员工 · Shanghai
L'OREAL GROUP
Purchasing Ass. Mgr- Digital Content
正式员工 · Shanghai
L'OREAL GROUP
Key Account Manager/am, Wts, Cpd
正式员工 · Shanghai
深圳市欧莎世家服饰有限公司
服装设计总监
正式员工 · 深圳
广东树业文化创意策划有限公司
服装设计总监
正式员工 · 广州
广州潮型库互联网科技有限公司
潮牌男装服装设计经理
正式员工 · 广州
广州尚田秀时装有限公司
服装设计经理(女装)
正式员工 · 广州
佛山市梦亦同趣纺织科技有限公司
服装设计经理/总监
正式员工 · 广州
L'OREAL GROUP
Assistant Packaging Manager(Luxury Division)
正式员工 · Shanghai
L'OREAL GROUP
Apac Supply Chain Audit Manager
正式员工 · Shanghai
广州新以灵服饰有限公司
服装设计总监
正式员工 · 广州
深圳市本道服饰有限公司
服装设计总监
正式员工 · 深圳
长沙伽满分服饰有限公司
服装设计总监
正式员工 · 广州
L'OREAL GROUP
Account Manager,Skc,Nanjing
正式员工 · Nanjing
L'OREAL GROUP
Medical Training Manager,Acd,Shanghai
正式员工 · Shanghai

安踏集团发布2020年战略主题:重构思维,高质量增长

出自:
发布日期
today 2020年1月16日
分享至
下载
下载
打印
点击这里打印
字体大小
aA+ aA-

12日,安踏集团举办了主题为“Z未来——重构质量 智慧2019年度总结会。安踏集团董事局主席兼CEO、亚玛芬集团董事会主席丁世忠在此发表了题为《重构思维,高质量增长》的演讲,并为安踏集团确定了未来5年发展方向。


丁世忠表示:“2020年,安踏集团要实现高质量增长,首先就要重构思维,品牌重构、管理重构、管理者思想重构。同时,安踏集团旗下各业务板块负责人也分享了2019年工作成绩,并对2020年提出新的目标。

就在113日晚间,安踏集团公布了2019财年第四季度及全年营运表现数据。从全年来看,安踏品牌产品零售金额与2018年同期比较录得10%-20%的中段增长,FILA品牌同比大涨55%-60%,其他品牌则录得30-35%的增速。安踏方面表示,与上一财政年相比,安踏主品牌以及其他品牌的产品销售在2019年均维持强劲增长,全年营收增幅预计超过35%2019年,安踏还与中国私募基金方源资本、投资公司Anamered Investments组成财团,收购始祖鸟母公司亚玛芬体育股权,完成中国服装行业史上最大一笔海外收购案。

根据安踏制定的未来五年的全球化发展战略,其目标是海外业务占到整体营收的15%。目前,安踏已经在东南亚组建合资公司,今年计划进驻欧洲和美国市场。同时,安踏提出要将亚玛芬体育旗下国际品牌始祖鸟、萨洛蒙和威尔逊发展成十亿欧元品牌,使亚玛芬未来五年营收复合增速达10%15%

Copyright @ 2020 FashionNetwork.com 时尚商业网版权所有,严禁转载