记者：Astrid Wendlandt 和Marie-Louise Gumuchian

    被誉为意大利时装界骄傲和时装教父的意大利设计师乔治·阿玛尼(Giorgio Armani )，今年七月刚满75岁，但他却已是年届古稀，精力大不如从前。

乔治·阿玛尼- 图片来源 : Carl De Souza/AFP

    在经过一场肝病之后，阿玛尼表示他已重新回到工作之中。虽然古铜肤色依旧，但他看上去比以前更消瘦和虚弱，这使到继任人选的问题前所未有迫切地提上了议程。

    对于可能继承他年营业额高达24亿美元时装王国的接班人，阿玛尼只字不提，只表示他正在培养已经选定的几人。内部消息预期他只会在最后时刻才揭盅最终人选。

    如果从商业角度来说，围绕他继任人的神秘感是可以理解的，但这同时也有力地提醒所有人，要取代一间时装公司的创始人兼创作灵魂，这是何等困难和易受感情左右，特别是他还未离世之际。

    “继任人选是一件主观感情决定的事情，特别是当你谈到像阿玛尼这样的生意人”，Burberry的首席创意总监Christopher Bailey上月在接受路透社访问时表示。

    时装公司的历史充满着无数个痛苦经历，设计师试图取代品牌创始人但最终却被一脚踢走的例子比比皆是。

    Tom Ford公开承认，1999年接任法国时装公司Yves Saint Laurent的首席设计师是他人生中的一段痛苦经历。品牌创始人伊夫·圣罗兰并不支持Tom Ford的工作，并指责他不尊重品牌的传承精神。

    时至今日，Yves Saint Laurent网站的公司历史里甚至没有提起Tom Ford，尽管他在这里工作了四年之久。

    在规划交接过渡时，合适时机也起着至为重要的作用。业内人士表示，在2007年被私人股权投资公司Permira收购之后，Valentino Garavani选择离开公司的时间过早。

    正如许多观察家预期，Valentino对他的继任人Alessandra Facchinetti诸多挑剔，后者未任满一年就“不欢而散”地离开公司。

    孜孜以求最佳人选

    自从设计师Emanuel Ungaro在2004年退休后，以他名字命名的时装公司经历了多位设计师如走马灯似更换。评论家表示它仍在努力寻找适合的人选，尽管该时装公司辩称它正朝着正确的方向发展。

    曾任Dior设计师的Gianfranco Ferre在2007年逝死后，Lars Nilsson走马上任。但他在Ferre公司仅仅呆了五个月，就在公司举行时装秀的前一天被炒鱿鱼。

    全球最大奢侈品集团LVMH总裁Jean-Jacques Picart的时装顾问Bernard Arnault在谈到长居高位的创始设计师时表示“没几个人真正可以放手……有时，这只不过是出于虚荣心。”

    设计师薪火相传向来是时装界最具争议的话题之一，因为它可以延续品牌的生命或令其前程尽毁，但没有时装公司愿正式公开地谈论这个问题。

    除了阿玛尼，由70多岁的设计师统领的时装公司还有Ralph Lauren和美国的Oscar de la Renta以及法国香奈儿（Chanel）的Karl Lagerfeld。接任人选的问题随时间推移在不断逼近。

    Donatella Versace及Miuccia Prada最终也会面对同样的问题。

    保持沉默

    Oscar de la Renta品牌的创始设计师已年届77岁，公司对于我们的电邮查询也不予置评。70高龄的时装设计大师Ralph Lauren所属的公司也对于我们电话或电邮采访关于公司接班人的问题拒绝答复。

    香奈尔公司同样对此话题闭口不谈。

    公司在回复路透社的一份电邮中表示，“Karl Lagerfeld是香奈尔的创意总监，他对于双方长期合作深表满意，这完全不会出现变数。因此他的继承问题也就不会提到议程上。”

    出生于德国的Karl Lagerfeld现年71岁，自1983年以来，他不断为品牌推陈出新，使到Chanel的双色平底鞋，茶花胸针和羊毛套装一直保持领导奢侈行业潮流。

    Jean-Jacques Picart表示，“Karl Lagerfeld还没有准备好交接”。

    但是，其他一些接近公司的人士认为香奈尔还没有考虑接班人问题是难以想象的。

    很多时装公司私底下都已经有多位候选名单，一旦公司的设计总监离去即可取而代之。但他们都会将相关名字秘而不宣，以防自己的心头之好被人挖角夺去。

    在意大利有“乔治国王”之称的阿玛尼虽然现在仍然不会公布他的时装帝国的继承人，但他已经下放更多权利给非家族成员。

    他将公司董事会新增加一位常务主席，同时任命一位财务总监和总经理。

    十月份他在莫斯科筹备两场时装秀期间，他告诉记者，“我当然不会长生不老，因此总有一天我要准备好交接。”

    时装界资深人士认为，一手创办品牌的设计师通常需要多番努力才能找到能够将自己取而代之的接班人。

    曾经在Roberto Cavalli, Valentino 和 Gianfranco Ferre等时装公司任职高层的Roberto Jorio Fili表示，“他（阿玛尼）和传统设计师只关注设计，其他业务则下放给管理层负责打理不同。”

    “阿玛尼是一个商人。没有人能够凭自己一身将他取而代之，相反需要多人。我想这也正是他考虑的关键所在。”

    (编写：Paul Casciato)