800
工作信息
HENKEL
Indirect Purchasing Manager, Korea
正式员工 · SHANGHAI
HENKEL
Flexible Lamination Sales Manager - East China
正式员工 · SHANGHAI
L'OREAL GROUP
(Junior) Medical Assessor - l'Oreal Research & Innovation
正式员工 · SHANGHAI
L'OREAL GROUP
(Assistant) E-Commerce Manager, Biotherm,Tmall
正式员工 · SHANGHAI
L'OREAL GROUP
[North Asia & Sapmena Zone bt] Enterprise Solution Architect, Shanghai
正式员工 · SHANGHAI
L'OREAL GROUP
(sr.) Supply Chain Executive, Planning - Ysl
正式员工 · SHANGHAI
COTY
Influencer And Digital Marketing Executive For Fragrance
正式员工 · SHANGHAI
COTY
Marketing Director - Orveda
正式员工 · SHANGHAI
COTY
Assistant Brand Manager For Adidas
正式员工 · SHANGHAI
COTY
Brand Manager For Fragrance
正式员工 · SHANGHAI
COTY
Digital Technology Senior Manager
正式员工 · SHANGHAI
COTY
Assistant Brand Manager For Gucci
正式员工 · SHANGHAI
JCPENNEY
Quality Engineer
正式员工 · SHANGHAI
L'OREAL GROUP
Indirect Purchasing Manager
正式员工 · SHANGHAI
CENTRIC BRANDS
Coordinator, Operations
正式员工 · GUANGZHOU
H&M
Business Controller - h&m Move
正式员工 · SHANGHAI
H&M
Transport Coordinator
正式员工 · SUZHOU
H&M
Business Controller, Sustainability
正式员工 · SHANGHAI
H&M
Loyalty Manager Greater China
正式员工 · SHANGHAI
ESTÉE LAUDER COMPANIES
Function Manager,Talent Acquistion
正式员工 · BEIJING
OH POLLY
Product Development Manager (bo And Tee) China
正式员工 · GUANGZHOU
HENKEL
sr Specialist Raws & Packs Procurement
正式员工 · SHANGHAI
记者
华丽志LUXE.Co
发布日期
2017年2月22日
下载
下载
打印
字体大小

2016年销售增长25.3%,YSL首席执行官定下年销售30亿欧元的小目标

记者
华丽志LUXE.Co
发布日期
2017年2月22日

法国第二大奢侈品集团 Kering(开云)旗下的主打品牌之一,Yves Saint Laurent(以下简称YSL) 2016财年的销售额达到了12.2亿欧元,同比增幅达到25.3%,销售额连续第六年实现增长。不过,品牌的女CEO -Francesca Bellettini(下图) 在接受采访时表示,对于这一成绩并不满足。



她表示:“我们的目标是销售额达到30亿欧元。我们有能力实现这一点。我们的新任创意总监Anthony Vaccarello 和品牌非常契合,是帮助我们继续实现增长的完美人选。”

在采访中,Belletini表示,YSL 最大的强项在于独特的品牌定位。“我们并没有通过机会主义的方式来发展品牌,这让我们能够实现可持续的增长。”她说道:“我们已经成为了一家大公司,但是并没有因此失去品牌的新鲜感和灵活性。”

2016财年,YSL的销售额同比增长 25.3%至 12.2亿欧元,经营利润同比增长至 2.69亿欧元,增幅高达59.3%。

管理层变动

考虑到 YSL刚刚进行了管理层变动,如此大幅的增长更加让人印象深刻。过去的四年里,著名设计师Hedi Slimane 一直担任品牌的创意总监,在他的带领下,YSL 的设计风格更加年轻化,融入了街头风格,创造出了许多拥有大量狂热爱好者的商品。据 Bellettini 表示,Hedi 于去年四月正式离职之前,公司已经花了将近一年的时间寻找他的继任者。她还表示,创意总监的交接过程非常平滑,这“显示了公司在灵活性方面的优势”。

比利时设计师 Anthony Vaccarello 偏好简洁,明快的设计风格,作品多为身形瘦削者穿着。此前,他在意大利奢侈品牌 Versace 副线品牌 Versus Versace  供职三年从顾问升职到创意总监。加入YSL 之后,他宣布将暂停个人同名品牌系列,专注于Yves Saint Laurent的设计工作。

Vaccarello 设计的首批商品已经在1月开始销售。

“交接如此顺利,也得益于开云集团的企业文化。我们互相信任,互相激励,这让我感到非常安心。” Bellettini 表示:“开云集团始终坚持,CEO 应该在一定范围内拥有自主权,同时获得来自公司其他员工的支持。我希望能将这种文化传递给我的团队。”



面对挑战

虽然对未来充满信心,Bellettini 也并非完全没有担忧之处。她表示,尽管YSL 的增长异常强势,但是奢侈品领域目前正面临着很大压力。过去的两年里,由于中国经济增速减慢,欧洲旅游业受到恐怖袭击的冲击,让开云集团的销售受到了很大影响。

“整个行业都感到很担忧。”她说道:“目前的环境非常动荡,难以预测。我们只能努力做好自己的工作,发掘优秀的人才,制定完善的策略,来克服面临的挑战。”

Bellettini 还提到,她对实体精品店的未来拥有坚定的信心,认为电商并不会取代实体店的存在。她还表示,即秀即买的商业模式和创意设计其实并不兼容。

(消息来源:综合 cpp-luxury和《华丽志》此前报道)

(图片来源CPP-Luxury 和YSL 官方网站)
 

Copyright © 2024  华丽志LUXE.Co版权所有,严禁转载.