Prada日本员工指责管理层因不当理由解雇员工

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　　Prada日本销售经理Rina Bovrisse提起诉讼，指控品牌不正当的歧视长相不怎么具有吸引力的员工。她声称，Prada日本总裁Davide Sesia在巡视了40家商店，要让她解雇约15名工作人员，而解雇的理由是他认为这些员工“老、肥胖、丑陋、恶心”，或者无法展现“Prada的面貌。”

　　自去年5月，13名工作人员因为销售情况不好而被解雇。然后Bovrisse就被Sesia叫到办公室，然后就开始指责她需要改变发型，并且要减肥。当中还用了较为恶劣的字眼，比如，为Bovrisse身为女性而感到羞耻等等。

　　去年11月，Bovrisse主动辞职。Bovrisse在时装行业有着长达18年的丰富经验。她于12月提出的诉讼，Prada公司对此还没有发表评论。

　　Bovrisse说：“我的责任是保护勤劳的妇女工作者们，确保她们的工作环境是安全的。”