FashionMag.com中文网10月28日--公司宣布将推出H&M激励方案，将公司旗下所有员工与企业业绩挂钩。发起此次创举的是是公司继承人Stefan Persson。他与家族成员自愿放弃400万股价值1.08亿欧元的H&M股份，用以特别成立H&M激励方案基金。

位于巴黎香榭丽舍大道的H&M概念店

    基金会每年将接收相当于10%的股息增长，唯一的限制是不能超过企业5%的股份。集团旗下的所有全职和兼职员工都可受益。年资工龄将会是考虑因素之一，工作满五年则符合资格。一般在62岁时开始领取分红，也可在工作满十年后即可开始，但最早不能早于2021年。