董事会中唯一的女性成员!施华洛世奇第五代传人Nadja Swarovski谈家族传承

从 Michael Jackson的标志性白色手套到洛克菲勒中心(Rockefeller Center)圣诞树顶部,施华洛世奇 (Swarovski)水晶仿佛无处不在。

奥地利的施华洛世奇是世界顶级的人造水晶制造商,由 Nadja Swarovski 的曾曾祖父 Daniel Swarovski 在 1895 年创立。现年48岁的 Nadja SwaroVSki  在 1995年加入公司,目前担任施华洛世奇公司公关部主任及执行董事会成员,她最近接受了路透社的采访,分享了自己对家族传承的理解和人生理念。

经营公司
Nadja 是施华洛世奇执行董事会中唯一的女性成员,对此她表示:“施华诺世奇在170个国家设有办事处,员工人数超过三万人,管理这样规模的公司的确很具有挑战性。作为董事会中唯一的女性,我时常可以以与男性不同的眼光来看待问题,这是我的优势。”

Nadja 加入施华诺世奇时,便认为应当与艺术,建筑,时尚,设计和文化等其他领域的佼佼者们展开更加紧密的合作,将人造水晶融入其他行业中。迄今为止,施华洛世奇的合作的知名设计师品牌包括了Alexander McQueen, Jean-Paul Gaultier 以及已故著名建筑师 Zaha Hadid。

在谈到慈善事业时,Nadja 表示会首先关注水资源的维护和可持续发展,因为水是人类生活不可或缺的一部分。Nadja 在全球七个国家建立了多所水质学校,这些学校除了为当地社群提供干净的饮用水和卫生设施以外,也负责科普各类水资源相关的知识,加强人们保护水资源的意识。这些学校的老师数量总计达到9000人,影响的社群规模达到50万人。

家庭成员
Nadja 表示,曾曾祖父 Daniel Swarovski 在自己的成长中扮演了非常重要的角色,她从小便对公司创始人的创业之路耳濡目染。她提到,自己的曾曾祖父有无限的好奇心,虽然他一开始只是一位来自捷克的玻璃切割工人,但是Daniel Swarovski  在一次电器用品展会上,受到了爱迪生和西门子等著名科学家发明的启发。在接下来的十年里,他发明了属于自己的水晶切割机,并不断改善这项技术。Nadja 说:“我永远都可以从我的曾曾祖父身上学到新的东西。”

另一位对 Nadja 影响重大的人便是她的父亲。“如果老板都不出现,怎么能渴求其他人出现在公司呢?”这是Nadja 父亲常说的一句话。父亲教导Nadja ,经营家族事业需要具备很强的责任感,在公司,管理层一定要以身作则。另外,Nadja表示,坚持就是胜利也是她从父亲那里学到的重要理念。

在被问到自己的孩子是否也会加入公司管理层时,Nadja表示,在加入施华洛世奇之前,自己曾做过许多不同的工作,这为自己现在管理公司打下了基础。她说道:“我的孩子们还很年轻,希望未来他们能够选择各自喜欢的道路。我会支持他们的选择。”


上图:左二 Nadja Swarovski




个人生活
在谈到个人资产管理时,Nadja 强调:“在投资时,最重要的就是多样化,股票,债券,房地产都是非常适合投资的领域,但是前提是你必须在投资之前进行仔细的考虑。”

就 Nadja 本人而言,她非常喜欢投资艺术品,收藏中包括了著名视觉艺术家和雕塑家 Marc Quinn,美国著名女摄影师Annie Leibovitz 等许多艺术家的作品。此外,Nadja 在建筑和家居领域也有涉猎,收藏了家居设计师Fredrikson Stallard,建筑家 Gaetano Pesce,Amanda Levete 和 Zaha Hadid 等人的设计作品。

丨消息来源:路透社

丨图片来源:Swarovski 官网
 

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