Coach因未支付员工加班费被判赔偿员工175万美元

美国轻奢品牌Coach已经同意赔偿175万美元解决早前的一起集体诉讼案，该案件指控公司在员工完成交接后，未能支付员工合理的费用。诉讼于一年前在加州联邦法院发起，前Coach员工Eve Miranda称，公司没有为加州的Coach员工和她本人提供足够的餐饮和休息时间以及加班补偿。
 
截至上周，Coach终于在创意总监Stuart Vevers的带领下，终结了多年的重大财务亏损，在时尚流行元素方面恢复了一定的人气，公司同意在法院审判前，按照诉讼条款进行赔偿解决。Coach公司和原告双方按照公平合理的条件进行协商解决，但赔偿数额肯定低于原告要求的725万美元。最后，Coach公司同意向Eve Miranda及其成员支付175万美元赔偿，其他诉讼条款保密。

集体诉讼案件一般都控诉公司不给予员工提供餐饮和休息时间，并拒绝支付加班费，此类案件在时尚行业内非常猖獗，被告的商家从高级时装品牌到纯大众市场零售商均有涉及。仅在过去几年内，Chanel、Gucci、Michael Kors, Cole Haan, J. Crew, H&M, Abercrombie & Fitch, Gap和Urban Outfitters都曾涉及到类似诉讼中。 （文/Katrina Lei）